Услуга Возмещения Средств Из Фсс (7 видео)

Возмещение пособий ФСС

Любой работодатель, производящий уплаты взносов во внебюджетные фонды, вправе возмещать пособия, которые выплачиваются из бюджета ФСС.

Наши преимущества

Высококвалифицированные , опытные бухгалтеры, средний возраст – 35 лет, решат бухгалтерскую задачу любой сложности

Команда молодых профессионалов

Оптимальные и приемлемые цены по аутсорсингу бухгалтерии за счет унифицированных и современных технологий

Конкурентное ценообразование

Мы оказываем бухгалтерские услуги в любом объеме: от одной декларации до полного бухгалтерского комплекса

Гибкие системы сотрудничества

При помощи современных технологий, взаимодействуем и сдаем отчетность в ИФНС, ПФР и фонды, в любой точке России

Представление ваших интересов во всех регионах россии

Опыт наших специалистов, умноженный на профессиональный рост и стабильность, гарантирует Вам отсутствие проблем в бухгалтерии

Компания успешно работает с 2002 года

Непрерывный стаж работы бухгалтеров-консультантов в Столичной Налоговой консультации составляет от 3 до 13 лет, которые имеют неоценимый опыт работы с ИФНС и фондами

Стабильность кадров

Компетентно и оперативно просчитаем нужные Вам финансово-хозяйственные схемы работы с точки зрения налоговых рисков

Оптимизация налогов включена в стоимость

Качество наших услуг подтверждается многолетним опытом, строгой конфиденциальностью и отсутствием у наших клиентов проблем с ИФНС и фондами

Надежность и качество на расстоянии

Этапы нашей работы

Мы получаем от вас звонок

или письмо на почту

Менеджер консультирует вас

по всем вопросам

Заключаем договор

Мы работаем

Вы экономите

время на оформление документации

Процедура возврата пособий ФСС кажется на первый взгляд сложной, особенно для человека, который в этом не разбирается. «Столичная Налоговая Консультация» поможет вам решить проблему без труда и за короткий срок. Наши профессионалы сделают за вас всю работу по доступной цене.

Итак, прежде чем приступить к процедуре возврата суммы пособий из ФСС, необходимо уточнить цель расходования средств. Возврат пособий возможен только в случае наличия у работника больничного листа и ухода сотрудницы в декрет.

Возмещение суммы пособий будет произведено за оплату работодателем:

больничного листа;
отпуска по БиР;
пособия, предоставляемые за отпуск женщине после рождения ребенка, до достижения им 1,5 лет.

Важно! Все затраты работодателя, связанные с выплатой пособий женщинам за рождение детей и уход за ними, подлежат возмещению ФСС в полном объеме.

Содержание

Документы, необходимые для возврата средств из Фонда Социального Страхования
Что входит в бухгалтерское сопровождение
Услуга Возмещения Средств Из Фсс
Возмещение из фсс за лекарства инвалидам
Необходимые документы и процедура возмещения пособий из ФСС в 2021 году
Интересует возмещение средств из фсс в 2021 году
Возврат денежных средств из ФСС
Образцы документов для возмещения денег из ФСС
Возмещение через фсс
Возмещение фсс документы
Возмещение расходов в ФСС в 2021 году список документов
Возмещение средств ФСС
Тема: Возмещение средств из ФСС
Возмещение средств из фсс в 2021 году на моющие средства
Возмещение из фсс выплату пособий документы
Возмещение денежных средств из ФСС (Фонда Социального Страхования) – заявление, порядок
Общая информация
В какие сроки должны выплачиваться пособия
Инструкция по возмещению денежных средств из ФСС
Перечень документов
Формы заявлений на зачет и возврат денег
В 2021 году фсс будет требовать справку-расчет
Варианты
Обращаемся в Фонд социального страхования за «живыми» деньгами
Учет возвратных средств
Возврат денежных средств из ФСС
Как вернуть средства из ФСС
Сроки выплат
Документальные подробности
Дополнительная документация
Формы заявлений для зачета и компенсации денежных средств
Нововведение в 2021 – справка-расчет
Особенности возврата
Учет компенсированных средств
💡 Видео

Документы, необходимые для возврата средств из Фонда Социального Страхования

Все страховые выплаты полностью контролируются Федеральной Налоговой Службой. Поэтому чтобы возместить сумму пособий из ФСС вам потребуется предоставить следующий список документов, утвержденный приказом Министерства Труда РФ от 28 октября 2021 г.:

Заявление на возврат средств из ФСС.
Справка-расчет, в которой необходимо точно указать такие данные, как:
- размер задолженности Фонда Социального Страхования на начальный и конечный периоды;
- размер страховых взносов, начисленный за предшествующие три месяца и весь период;
- размер дополнительных начислений;
- ранее неучтенные затраты;
- ранее возмещенные суммы пособий ФСС;
- излишки денег, уплаченных в счет страховых взносов;
- сумма, потраченная на возмещения страховых случаев за весь период и за предшествующие три месяца;
- размер возмещенных страховых взносов;
- списание долга ФСС перед организацией-работодателем.
Копии бумаг, подтверждающих безошибочность и законность всех затрат на возврат суммы пособий. Ими могут стать:
- листок временной нетрудоспособности;
- справка из Женской Консультации, доказывающая постановку на учет по беременности в срок до 12 недель;
- документ, подтверждающий рождение ребенка;
- трудовое соглашение, подписанное организацией-работодателем и его подчиненным.

Документация, поступившая в ФСС, будет тщательно проверяться, после чего фондом будет принято соответствующее решение о возврате либо отказе. Копии документов о полученном решении требуется направить в ФНС в течение трех рабочих дней после принятия решения.

Возмещение расходов по выплате пособия по беременности и родам, оформление документов ФСС — 10% от суммы возмещения, но не менее 8000,00 руб.

Мы оказываем такие услуги только в Москве и в МО.

«Столичная Налоговая Консультация» готова оказать вам посильную помощь в сборе бумаг и составлении главного документа справки-расчета для выплаты пособия из ФСС.

Наши опытные специалисты сделают свою работу качественно в кратчайшие сроки. Это позволит вам сэкономить время, деньги и нервы.

Будьте уверены, что мы составим документы по закону, что поможет вам 100% получить возмещение требуемого пособия из ФСС. За консультацией и заказом услуги обращайтесь по телефонам:

8 (495) 983-35-09
8 (499) 264-42-47
8 (495) 517-99-60

или свяжитесь с нами по электронной почте info@stnalog.ru

Что входит в бухгалтерское сопровождение

Что входит	УСН 6%	УСН 15%	Общий режим
Ведение бухучета	+	+	+
Расчет налогов	+	+	+
Расчет заработной платы сотрудников и налогов	+	+	+
Кадровое делопроизводство	+	+	+
Ведение базы «1С»	+	+	+
Сдача отчетности в электронном виде	+	+	+
Консультации	+	+	+
Оптимизация налогооблажения	+	+	+

Расчет стоимости обслуживания

Выберите тип организации

Юридическое лицо
Индивидуальный предприниматель

Выберите систему налогообложения

Общий режим
УСН 15%
УСН 6%

Приблизительная стоимость:

0руб/мес

Отправляя данные я принимаю условия пользовательского соглашения

https://www.youtube.com/watch?v=WS1R4lJSuZU

Скачать прайс-лист

Отзывы

ООО «ЭйДиСи»

Компания ООО «ЭйДиСи» пользуется услугами ООО «СНК» в области ведения бухгалтерского учета почти 4 года, с 1 декабря …

Компания ООО «ЭйДиСи» пользуется услугами ООО «СНК» в области ведения бухгалтерского учета почти 4 года, с 1 декабря 2012 года по настоящее время.

За это время руководство ООО «ЭйДиСи» в полной мере оценило профессионализм и ответственность сотрудников ООО «СНК» – компании, которая полностью взяла на себя бухгалтерское сопровождение нашего бизнеса и позволила высвободить значительные временные ресурсы ведущих сотрудников нашей компании, провести оптимизацию штатного расписания и расходов на персонал.

ООО «ЭйДиСи» занимается продукцией для профессионального и домашнего ухода за зубами и полостью рта, профилактики стоматологических заболеваний и отбеливания зубов.

Деятельность нашей компании включает оптовую и розничную торговлю, в том числе, интернет-магазин, консультационные и агентские услуги; на определенном этапе деятельности — также и гарантийное обслуживание оборудования под маркой Megasonex@.

Часть продукции представляет собой медицинские изделия и устройства. Компания ведет внешне-экономическую деятельность, являясь эксклюзивным поставщиком премиальных марок продукции из США, Канады, Нидерландов.

При такой диверсифицированной активности задачи обслуживающей бухгалтерии многообразны и сложны. И с какими бы запросами наша компания не обращалась к ООО «СНК», его специалисты демонстрировали высокую квалификацию и оперативное реагирование на наши нужды.

ООО «СНК» осуществляет бухгалтерское сопровождение нашего бизнеса, Консультирование, обратную связь с внебюджетными фондами и ИФНС, сопровождает налоговые проверки и оптимизирует учет. Сотрудничество с ООО «СНК» — это солидная поддержка и надежная защита Бизнеса.

Сочтем за честь рекомендовать ООО «СНК» в качестве серьезного партнера в отрасли ведения бухгалтерского учета.

Зыкова С.А.

Генеральный директор

Читать полностью

Компания «Magentis PR-agency»

Наше PR-агентство работает со “Столичной Налоговой Консультацией” с 2008 года. Убедив…

Наше PR-агентство работает со “Столичной Налоговой Консультацией” с 2008 года. Убедившись в надежности партнера, мы доверили “СНК” полное бухгалтерское и налоговое сопровождение. Высоко ценим отлаженный и системный подход фирмы к работе, профессионализм ее руководителей и сотрудников, грамотные консультации по форс-мажорным вопросам и четкое соблюдение сроков.

Благодарим “Столичную Налоговую Консультацию” за многолетнее сотрудничество, высокое качество услуг, внимательное и доброжелательное отношение к клиентам и готовность оказывать поддержку в любой ситуации!

Валерия Позднякова

управляющий партнер Magentis PR-agency

Читать полностью

ООО «Зет Ван Концепт»

Общество с ограниченной ответственностью «Зет Ван Концепт» выражает благодарность Вам и всему коллективу …

Общество с ограниченной ответственностью «Зет Ван Концепт» выражает благодарность Вам и всему коллективу ООО «СНК» за плодотворное сотрудничество на протяжении многих лет. Ваша компания является нашим надежным партнером.

Особенно хочется ответить Ваш высокопрофессиональный коллектив, обеспечивающий максимальную оперативность и эффективность в решении любых задач.

Мы желаем Вашему бизнесу успехов в работе, финансового благополучия и процветания!

Надеемся на долгое и взаимовыгодное сотрудничество!

Читать полностью

ООО «НИКФИ»

Уважаемые сотрудники ООО «СНК»!

Мы высоко ценим совместную работу с 2007 года с Вашей компанией и выражаем ог…

Уважаемые сотрудники ООО «СНК»!

Мы высоко ценим совместную работу с 2007 года с Вашей компанией и выражаем огромную признательность за плодотворное сотрудничество. Мы искренне благодарим Вас за высокий уровень профессионализма и внимательное отношение.

Ваша компания всегда готова учитывать наши пожелания и решать сложные нестандартные задачи.

https://www.youtube.com/watch?v=K_OxOkoiUgw

С уверенностью мы можем сказать, что в нашем лице мы нашли надежного, ответственного и высококвалифицированного партнера, что очень важно в условиях современного бизнеса. С радостью будем рекомендовать Вашу компанию своим партнерам, а также другим заказчикам подобных услуг.

Данилина А.А.

Генеральный директор

Читать полностью

ООО «МАШТОЦ»

Наша компания — ООО «МАШТОЦ», ресторан «Лаваш», работает с ООО «СТОЛИЧНАЯ НАЛОГОВАЯ КОНСУЛЬТАЦИЯ» с 2011 года по настоящ…

Наша компания — ООО «МАШТОЦ», ресторан «Лаваш», работает с ООО «СТОЛИЧНАЯ НАЛОГОВАЯ КОНСУЛЬТАЦИЯ» с 2011 года по настоящее время. На протяжении многих лет, Ваша компания является надежным партнеров в области ведения бухгалтерского и налогового учета. Высокий профессионализм сотрудников СНК обеспечивает максимальную оперативность в решении любых задач, позволяет нам избежать налоговых потерь и вести свой бизнес эффективно.

Благодарим коллектив ООО «СНК» за качественную и профессиональную работу нашей бухгалтерии и надеемся на дальнейшее взаимовыгодное сотрудничество.

Абгарян С. С.

Генеральный директор

Читать полностью

Другие услуги:

Видео:Возврат средств из ФСС. Кто имеет право проходить обучение за счет средств ФСССкачать

Услуга Возмещения Средств Из Фсс

Уменьшение суммы платежей за последующие месяцы на сумму переплаты по пособиям. Этот вариант актуален для организаций на ОСНО и платежи в соцстрах можно не вносить до тех пор, пока не исчезнет разница.
Другими словами, если работодатель уплатил пособие сотруднику из собственных средств, то он может уплачивать страховые взносы в меньшем объеме на данную сумму. Длиться это будет до тех пор, пока соцстрах не погасит весь долг перед работодателем;
Возмещение расходов.
В данном случае обращение актуально, если по первым подсчетам общая сумма уплаченных пособий не погасится за счет выплаты взносов или если компания применяет спецрежим.

К примеру, предприятия на ОСНО уменьшают начисления в фонд социального страхования на ту сумму, которая была выплачена сотрудникам по случаю болезни или декрета. А бывают ситуации, когда сумма пособий превышает сумму перечисляемых взносов.

Б ез заявления ФСС не обязан компенсировать компании выплаченные ею пособия, если их сумма превышает начисленные страховые взносы. Подать заявление на возмещение средств можно в любой момент. Дожидаться окончания квартала не нужно.

У сотрудников фонда есть право провести как камеральную так и выездную проверку. Сотрудники ФСС, руководствуясь п.1 ч.1 ст. 4.2 Закона № 255-ФЗ, имеют право запрашивать иные необходимые документы. Если страхователь их не представит, то ФСС имеет право отказать в возмещении пособий.

Возмещение из фсс за лекарства инвалидам

Укажите, сколько потратили на лекарства
Добавьте строчку «Прошу сделать вычет»
Прикладывайте декларацию и все документы, подтверждающие факт покупки лекарств – это рецепты врача на покупку, чеки из аптек и лечебных учреждений

Бланк декларации можно взять в территориальном управлении налоговой инспекции по вашему региону
Использовать сервис «Личный кабинет налогоплательщика», если вы зарегистрированы на портале «Госуслуги»
Воспользоваться программами по заполнению декларации, предлагаемыми на официальном сайте налогового органа

Необходимые документы и процедура возмещения пособий из ФСС в 2021 году

Законодательно Приказом Минтруда РФ №585н, изданным 28 октября 2021 года, определен список документов, которые нужно предоставить работодателю для возмещения выплаченных пособий в ФСС. Норма касается тех случаев, когда выплата была произведена после января 2021 года.

письменного заявления с указанием аналогичных сведений;
справки с расчетом полных сумм, начисленных, уплаченных, возмещенных и излишне внесенных за полный отчетный период и последние три месяца;
ксерокопий документов, которые являются свидетельством обоснованности трат организации и правомерности начисления пособий.

Интересует возмещение средств из фсс в 2021 году

ООО «Рига» уплатило в ФСС в 2015 году взносы на травматизм — 60 000 руб. При этом одному сотруднику в этом году было выплачено пособие в связи с несчастным случаем на производстве — 10 000 руб.

Таким образом, проводя спецоценку условий труда, организация может претендовать на компенсацию — 10 000 руб. [(60 000 руб. – 10 000 руб.) × 20%]. После того как ФСС даст разрешение на компенсацию, фирма зачтет затраты на спецоценку в счет взносов на травматизм.

Максимальная сумма такого зачета составляет 10 000 руб.

https://www.youtube.com/watch?v=TjxHJd-PaA8

Рекомендуем прочесть: Бюджетные Расходы Статья 310

Скачать отчет об использовании сумм страховых взносов на обязательное социальное страхование
В отчете укажите, сколько денег вы потратили на спецоценку, общее количество рабочих мест и число мест, по которым проведена спецоценка, зачтенную в счет взносов сумму и пр. Представляйте данный отчет в фонд вместе с расчетом по форме 4-ФСС.

Возврат денежных средств из ФСС

На основании приказа Минтруда РФ работодатели, претендующие на возврат денежных средств из ФСС, с 1 января 2021 года будут обязаны, наряду со стандартным пакетом документов предоставлять справку-расчет. Нововведение связано с передачей налоговым органам контроля над страховыми выплатами.

акт совместной сверки расчетов по взносам, штрафам и пеням в ФСС;
зачет денежных средств, избыточно уплаченных в Фонд;
возврат суммы, избыточно внесенных взносов в соцстрах;
возмещение избыточно взысканных взносов, штрафов или пеней;
акт о зачете избыточно оплаченных сумм взносов, штрафов или пеней;
решение о возмещении избыточно выплаченных сумм, пеней или штрафов;
акт о зачете избыточно взысканных сумм взносов.

Образцы документов для возмещения денег из ФСС

Кроме перечисленных документов вы должны подать заявление 2 экз, один ваш, на нем поставят дату и печать, что документы приняты и приложение 1, приложение 2 к заявлению, их можно сделать в одном экземпляре. Далее смотрите образцы заполнения заявления в ФСС и двух приложений к заявлению, ниже Вы сможете скачать бланки этих документов.

Еще обязательно понадобится расчет пособия по уходу за ребеноком. Обратите внимание, ниже в расчете есть таблица по месяцам, ее в свой расчет вы добавляете самостоятельно. Про эту таблицу мне сказали в ФСС, что расчет принимают только с такой таблицей. Я ездила в ФСС 4 раза.

Потому что с каждым разом открываются какие-то новые дополнительные документы. Еще меня попросили привести справку из банка об отсутствии картотеки № 1, №2.

Будьте к этому готовы! Еще попросили написать письмо, объяснение, почему у нас льгота по страховым взносам, ниже вы увидите это письмо.

Возмещение через фсс

Поскольку работодатель несет ответственность за своевременность и правильность назначаемых пособий по обязательному социальному страхованию, то он сам должен быть заинтересован в том, чтобы весь пакет документов, необходимых для выделения средств, был представлен страховщику».

Итак, если вы представили все необходимые документы, но у ФСС все-таки возникли сомнения в обоснованности выплаты пособий, то решение о выделении средств будет принято, скорее всего, после проведения проверки.
Отделение ФСС может и отказать в возмещении выплаченных пособий.

К примеру, если посчитает, что пособия выплачены необоснованно (например, если зарплата работника была резко увеличена как раз перед выплатой пособия).

Если сумма пособий превышает начисленные взносы Выше было рассмотрено, что влияет на уменьшение размера ежемесячного взноса страхователя. Но складывается ситуация, когда взнос больше произведенных расходов.

Возмещение фсс документы

В первых двух случаях можно исправить ошибки или доплатить в бюджет денежные средства. В последнем случае, когда средств фонда не хватило на всех заявителей, остается только подавать заявление вновь в следующем 2021 году.

3. Заверенных надлежащим образом копий документов (подпись и расшифровка подписи руководителя и печать организации), подтверждающих расходов по обязательному социальному страхованию (предоставляется страхователями, применяющими

Возмещение расходов в ФСС в 2021 году список документов

В налоговом учете при УСН расходы на специальную оценку условий труда списать вы не сможете. Поскольку подобные затраты не предусмотрены в закрытом перечне расходов, которые можно учесть при «упрощенке» (п. 1 ст. 346.16.

В бухгалтерском учете собственные затраты работодателя на специальную оценку условий труда включите в состав расходов по обычным видам деятельности (п. 5 и 7 ПБУ 10/99 «Расходы организации»). И учитывайте их по дебету счетов затрат (20, 23, 25, 26, 44…). Что касается возмещения из ФСС, то относите его на увеличение прочих доходов проводкой:

Возмещение средств ФСС

Бухгалтерский учет в бюджетных учреждениях осуществляется в соответствии с Инструкцией по бюджетному учету, утвержденной Приказом Минфина России от 30.12.2008 N 148н (далее — Инструкция N 148н).
Пример. Начисленные страховые взносы в ФСС за апрель 2010 г. составили 1200 руб.

Сумма пособий по временной нетрудоспособности за этот же период равна 9000 руб., из них 1636 руб. были выплачены за счет средств работодателя, остальные 7364 руб. — за счет средств ФСС. Расходы на выплату пособий были уменьшены на всю сумму страховых взносов.

Однако и этого не хватило, чтобы полностью выплатить данные пособия. За возмещением недостающей суммы (6164 руб.) учреждение обратилось в территориальный орган ФСС. В течение 10 дней после представления необходимых документов в ФСС данные средства были перечислены на лицевой счет учреждения.

Все операции осуществляются в рамках бюджетной деятельности.

https://www.youtube.com/watch?v=8HKJX7su92M

Рассмотрение обращений о возмещении средств на выплату пособий территориальными органами осуществляется в течение 10 календарных дней с даты представления учреждениями всех необходимых документов (п. 3 ст. 4.6 Федерального закона N 255-ФЗ).

Проверив правильность заполнения представленных документов, начисления расходов по обязательному социальному страхованию, органы ФСС принимают решение о выделении запрашиваемых учреждением средств либо об отказе в этом.

В случае принятия решения об отказе в выделении необходимых средств на выплату пособий территориальный орган ФСС направляет учреждению мотивированный ответ в течение трех дней со дня вынесения решения.

При этом стоит отметить, что учреждения вправе обжаловать решение об отказе о выделении необходимых средств либо в вышестоящем органе территориального органа ФСС, либо в суде (п. п. 5, 6 ст. 4.6 Федерального закона N 255-ФЗ).

Нужно иметь в виду, что срок рассмотрения обращений учреждений может быть увеличен в случаях, когда территориальный орган ФСС назначает выездную проверку правильности расходов на выплату пособий.

Если же вы пользовались платной медициной без подтверждения того, что бесплатная не может вам помочь – вычет получить не получится. Чтобы вернуть деньги за лекарства через страховую компанию, нужно в первую очередь найти свой полис медицинского страхования.

На нем будет обозначено, с какой страховой компанией заключен договор о вашем медицинском обслуживании. Если таких данных нет, то придется идти в медучреждение, где вам выписывали рецепт на лекарства и уточнять, с какой компанией у них ведутся взаимоотношения.

Тема: Возмещение средств из ФСС

Мы отнесли в ФСС письмо-заявление на возврат по их форме 27.10.10, приложили ведомость ФСС за последний период, где эта сумма фигурирует с отметкой о сдаче, приложили копии больничного, справки, рассчета. Документы приняли просто зарегистрировав и положили в кучу таких же. До сих пор денег не перечислили. Может надо позвонить туда?

подскажите еще тоже, есть ли какие сроки возвратов из фсс, меня директор скоро съест, мы ежемесячно платим пособие на ребенка до 1,5 лет, а возврата нет уже как пол года еще за выплаченное единовременное пособие?

Возмещение средств из фсс в 2021 году на моющие средства

Предлагаем для максимальной наглядности сопоставить порядок приобретения СИЗ за счет средств ФСС до 2021 года и после 2021 года.

При учете роста объемов рынка спецодежды и средств индивидуальной защиты, а также увеличения объемов финансирования предупредительный мер ФСС, вопрос возврата средств из ФСС становится весьма актуальным и знание нюансов российского законодательства — уже необходимость.

Если у вас остались вопросы или возникли недопонимания, то вам помогут сотрудники Группы компаний «Спецобъединение», которые проконсультируют вас, а также подберут спецодежду и СИЗ, которые будет соответствовать типовым нормам и требованиям ФСС. , пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.

Объем средств, направляемых на финансовое обеспечение предупредительных мер, не может превышать 20 % сумм страховых взносов, начисленных предприятию за предшествующий календарный год. Обращаем внимание – утверждены изменения в Правила финансового обеспечения, вступившие в силу 6 января 2021 года.

Возмещение из фсс выплату пособий документы

Для получения выплат необходимо представить соответствующие документы и заявление по месту работы. Перечень документов для возмещения пособий из ФСС изменился в 2021 году. Новый документ для возмещения пособий в 2021 году — справка-расчет. Расшифровка расходов для возмещения пособий из ФСС в 2021 году.

Если сумма страховых взносов, начисленных за текущий месяц, меньше выплаченных в Отделение ФСС может и отказать в возмещении выплаченных пособий. Материальная помощь работнику в связи со смертью близкого родственника от работодателя. Сбор документов для возмещения из ФСС (подготовка заявления и справки-расчета).

Итак, если вы представили все необходимые документы, но у ФСС все-таки возникли сомнения в обоснованности выплаты пособий, то Отделение ФСС может и отказать в возмещении выплаченных пособий. Для начала потребуется заявить о расходах по выплате страхового обеспечения по единому Справка-расчет это новый документ, который появился только в 2021 году.

Для возмещения денежных средств страхователи, как и прежде, будут подавать в отделение ФСС РФ документы согласно Приказу Минздравсоцразвития Справку-расчет (вместо расчета по начисленным и уплаченным страховым взносам на обязательное социальное страхование).

Копии документов, подтверждающих обоснованность и правильность расходов на выплату соцстраховских пособий, если вы относитесь к льготным категориям Но ФСС может и отказать в возмещении пособий, если сочтет, что выплата пособий была необоснованной. Где Сейчас пилотный проект ФСС по прямым выплатам действует в 50 регионах.

Для возмещения единовременного пособия женщинам Стоимость услуги по возмещению средств из ФСС: Проверка и подготовка расчета на возмещение по одному стразовому случаю — 500 руб.

https://www.youtube.com/watch?v=4qRInaBjK2Y

Вам также может понравиться

Видео:Возмещение средств из ФСС на охрану труда, что надо знать?Скачать

Возмещение денежных средств из ФСС (Фонда Социального Страхования) – заявление, порядок

Рассмотрим, каков именно алгоритм возмещения денежных средств из Фонда, как лучше для работодателя поступить, чтобы вернуть деньги, какие документы нужны для этого и т.д.? Некоторые крупные предприятия умудряются возвращать на свои счета миллионы рублей. Но для это необходимо уметь правильно и вовремя собрать и подать документы.

Общая информация

Согласно ч.1 ст.13 Федерального закона № 255, все страховые пособия, будь то больничный или декретные, сотруднику выплачивает непосредственно работодатель.

К тому же владельцы малого и среднего бизнеса пока еще не выплачивают взносы в соцстрах, а пособия своим сотрудникам обязаны платить. Но в любом случае, возмещения по выплаченным средствам они получить могут. Для этого надо обратиться в отделение Фонда по месту регистрации компании.

Многие работодатели ошибочно предполагают, что начислять пособия они обязаны только после того, как соцстрах перечислит им денежные средства.

Так ли это, рассмотрим подробнее.

В какие сроки должны выплачиваться пособия

Законодательно подтверждены периоды, в которые работодатель обязан выплатить своему сотруднику то или иное пособие после предоставления удостоверяющих документов.

Пособия выплачиваются:

В первый день уплаты зарплаты при предъявлении больничного листа;
В течение десяти дней со времени написания сотрудником заявления о выдачи пособия при предъявлении документа о постановке на учет на ранних сроках беременности, о рождении ребенка и листа нетрудоспособности по беременности и родам;
Ежемесячно в день уплаты заработной платы при написании заявления по уходу за ребенком;
В день обращения при написании заявления на погребение.

В вышеупомянутых случаях работодатель обязан выплачивать пособия независимо от перечисленных в фонд средств.

В случае невыполнения своих обязательств работодатель обязан будет выплатить сотруднику проценты, размер которых составляет 1/300 ставки рефинансирования центрального банка РФ от общей суммы пособия за ежедневную просрочку.

При этом данные проценты Фонд не возвращает. К тому же, за такую халатность, согласно ч.1 ст.5.27 КоАП РФ, нерадивого владельца компании ждет административная ответственность в виде штрафа и внеплановая проверка соответствующей инстанции.

Инструкция по возмещению денежных средств из ФСС

Для того чтобы получить денежные средства из фонда социального страхования, работодатель должен выполнить следующий алгоритм действий:

Подать документы в отделение Фонда по месту регистрации компании. Сюда относятся заявление в свободной форме с указанием суммы, копию расчета по платежам по форме – 4 ФСС РФ, копии тех документов, которые подтверждают обоснованность и верность расходов на выплаты;
Получить денежные средства из соцстраха;
Отразить полученные деньги в отчетности.

При правильно собранных и вовремя поданных документах Фонд выплачивает заявленную сумму в течение 10 дней. Если же у данного органа возникли некоторые сомнения, он имеет право провести проверку.

Период проверки может доходить до трех месяцев. И здесь соцстрах может затребовать, помимо уже предоставленных документов, еще ряд дополнительных сведений.

Перечень документов

К основным документам, которые должен собрать владелец компании для возмещения денежных средств, относятся:

Заявление. Оно пишется в произвольной форме с обязательным указанием той суммы, которую работодатель хочет получить к возмещению. Составляя заявление, желательно детализировать сумму по всем видам пособий. Это удобно и соцстраху, и страхователю, так четко видны все расходы. Пример такого заявления можно посмотреть тут. Если же в том регионе, где зарегистрирована фирма, на сайте Фонда выложен конкретный бланк заявления, то лучше воспользоваться им;
Копия расчета по форме – 4 ФСС. В данной форме в строке 9 и 10 табл.1 первого раздела указывается сумма основного долга за Фондом. Расчет можно составлять не только на конец отчетного периода, о чем говорится в ст. 10 ФЗ-212, но и в любой день месяца на момент появления расходов. В данном случае необходимо составить промежуточный расчет по форме – 4 ФСС. Период составления с начала года по текущую дату. В промежуточной форме нужно заполнить ячейку «Отчетный период», где указываются:
1. В первых двух окошках — код отчетного периода, за который сдается форма;
2. В следующих двух окошках – номер обращения за возвратом денег.

На практике каждый месяц в соцстрах могут обращаться льготники, не платящие взносы или уплачивающие их в минимальном объеме.

Копии тех документов, которые могут подтвердить обоснованность и правильность всех расходов на уплату пособий. Данный пункт относится к тем категориям организаций, которые являются льготниками.

Помимо этих документов, региональные отделения соцстраха могут затребовать:

Реестр расходов, где должны быть подробно расписаны начисленные пособия;
Копии платежных поручений, которые подтверждают уплату взносов в Фонд за тот период, по которым требуется возмещение.

Формы заявлений на зачет и возврат денег

Законодательно утверждены следующие формы заявлений по зачету и возврату денежных средств из соцстраха (Приказ ФСС № 49 от 17.02.2015):

Форма 21 – ФСС. Представляет собой акт совместной сверки расчетов по взносам, штрафам и пеням в соцстрах;
Форма 22 – ФСС. Это заявление о зачете суммы, которая была излишне уплачена в Фонд;
Форма 23 – ФСС. Это заявление о возврате суммы излишне уплаченных взносов в соцстрах;
Форма 24 – ФСС. Представляет собой заявление о возврате излишне взысканных взносов, штрафов или пеней;
Форма 25 – ФСС. Это акт о зачете излишне проплаченных сумм взносов, штрафов, пеней в Фонд;
Форма 26 – ФСС. Представляет собой решение о возврате излишне выплаченных сумм, пеней, штрафов;
Форма 27 – ФСС. Это акт о зачете излишне взысканных сумм взносов.

В 2021 году фсс будет требовать справку-расчет

С 1.01.2021 года, согласно Приказа Минтруд РФ, работодатели должны будут для получения компенсации из Фонда, помимо стандартного набора документов, предоставить справку-расчет. Данные изменения связаны с тем, что страховые платежи переходят под контроль налоговых органов.

В этой справке необходимо будет указывать:

Общую сумму задолженности по платежам на начало и конец периода;
Сумму, начисленную к уплате;
Доначисления;
Расходы, которые не были приняты к зачету;
Сумму, которая была возмещена из соцстраха;
Зачтенные взносы;
Сумму средств, которая была потрачена на обязательное страхование;
Выплаченные взносы;
Сумму списанной задолженности.

Варианты

Существует несколько вариантов возмещения денег из Фонда, при условии, что сумма взносов, которая была начислена в данном месяце, меньше суммы пособий, начисленных сотрудникам:

Уменьшение суммы платежей за последующие месяцы на сумму переплаты по пособиям. Этот вариант актуален для организаций на ОСНО и платежи в соцстрах можно не вносить до тех пор, пока не исчезнет разница. Другими словами, если работодатель уплатил пособие сотруднику из собственных средств, то он может уплачивать страховые взносы в меньшем объеме на данную сумму. Длиться это будет до тех пор, пока соцстрах не погасит весь долг перед работодателем;
Возмещение расходов. В данном случае обращение актуально, если по первым подсчетам общая сумма уплаченных пособий не погасится за счет выплаты взносов или если компания применяет спецрежим.

Обращаемся в Фонд социального страхования за «живыми» деньгами

Чтобы получить возмещение денежных средств из ФСС, работодатель должен:

Не позднее десяти дней с момента образования за Фондом долга обратиться в отделение по месту регистрации организации;
Написать заявление, которое имеет свободную форму или же форму, установленную конкретным региональным филиалом;
Представить все необходимые документы: расчет по форме – 4 ФСС, документы, подтверждающие обоснованность расходов, иные документы, запрашиваемые Фондом.

В течение 10 календарных дней сострах обязан перечислить запрашиваемую в заявлении сумму, либо в течение трех дней предоставить отказ. В случае отказа, скорее всего в организацию будет направлена проверка для уточнения предоставленных данных.

Учет возвратных средств

Видео:Возврат денежных средств из ФСС. Какие документы необходимыСкачать

Возврат денежных средств из ФСС

Каждая компания ежемесячно перечисляет в Фонд социального страхования определенный процент от фонда заработной платы организации. Это деньги аккумулируются на счетах Фонда и идут на компенсационные выплаты при несчастных случаях на производстве или при выявлении профессиональных заболеваний.

Количество отчисляемых средств в Фонд Социального Страхования зависит от наличия (количества) вредных и опасных факторов в организации (ВФ и ОФ соответственно), т.е. в зависимости от «опасности» работ в ФСС могут поступать средства от 0,2 % до 8,5% (максимально возможный % отчислений) отчислений от фонда заработной платы.

Ниже приведена небольшая визуальная схема данного механизма.

Если на производстве количество страховых случаев велико, и эта сумма в течение года расходуется практически полностью, то для «офисных» компаний она практически полностью остается в ФСС РФ. Согласно приказу Минтруда России от 10.12.

2012 № 580н (далее — Приказ № 580н) «Правила финансового обеспечения предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников и санаторно-курортного лечения работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами», работодатель имеет право вернуть до 20% от оставшейся в Фонде суммы, направив их на финансовое обеспечение предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников и санаторно-курортного лечения работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами. Для крупных компаний суммы возмещений из ФСС РФ могут исчисляться миллионами. Но чтобы так сэкономить, важно вовремя и правильно оформить все необходимые документы и знать, на что можно потратить эти средства.

Как вернуть средства из ФСС

Ключевые шаги, которые необходимо предпринять работодателю для компенсации средств, израсходованных на обязательные выплаты:

Подача пакета документов в отделение ФСС по месту регистрации предприятия:
- Заявление с указанием суммы на возврат средств за 2021 год. Важно! Заблаговременная подача заявления увеличивает шансы на возврат средств.
- Копия расчетов по форме 4 ФСС РФ.
- Копии документов, обосновывающих и подтверждающих правильность выплат.

Ожидание одобрения Фонда Социального Страхования.
Получение средств из ФСС.
Отражение полученной суммы в отчетности.

Очень важным аспектом возмещения средств является срок подачи документов. Документы на возмещение средств ф ФСС подаются до 31 июля текущего года, далее прием документов заканчивается.

Очень важно начать готовить пакет документов заблаговременно (даже если Ваши мероприятия назначены на конец года – проведение медицинского осмотра или специальной оценки условий труда) и подать его как можно раньше – например мае-июне. Данное действие обусловлено возможностью сбора дополнительных документов для ФСС и в этом случае у Вас будет время для их предоставления.

https://www.youtube.com/watch?v=xottuu26YlE

Большинство работодателей предполагает, что начислять пособия они должны, только после поступления средств от соцстраха. Ошибочно их мнение или нет?

Сроки выплат

Периоды выплат сотрудникам различных видов пособий на основании подтверждающих документов регламентируются федеральным законодательством и производятся:

С первого дня выдачи зарплаты при наличии больничного листа.
В десятидневный период с момента подачи заявления на выплату пособия при наличии документов, свидетельствующих о постановке на учет на ранних сроках беременности, рождении ребенка и нетрудоспособности по беременности и родам.
Каждый месяц в день выдачи зарплаты при наличии заявления по уходу за ребенком.
В день обращения на основании заявления на погребение.

Это обязательные выплаты, которые производятся работодателем независимо от перечислений в ФСС. Отсутствие или несвоевременная выплата данных пособий влечет за собой начисление процентов в размере 1/300 ставки рефинансирования центрального банка РФ от общей суммы пособия за ежедневную просрочку, которые не возмещаются Фондом.

Более того, в соответствии с ч.1 ст.5.27 КоАП РФ такая халатность может обернуться для работодателя штрафными санкциями и проверками инспекционных органов.

Согласно приказу Минтруда России от 10.12.2012 №580Н, работодатель имеет право вернуть до 20% от оставшейся в фонде суммы.

Документальные подробности

Что представляют собой основные документы, подающиеся работодателем для возврата денег из ФСС:

Заявление – заполняется работодателем в произвольной форме и содержит желаемую сумму возврата, детализированную по каждому отдельному виду пособий. Четко обозначенные расходы удобны как для соцстраха, так и для страхователя. Бланком заявления конкретной формы пользуются в случае применения такового в ФСС по месту регистрации предприятия.
Копия расчетов по форме 4 ФСС РФ. Сумма возврата вносится в строки 9 и 10 табл.1 первого раздела. Согласно ст. 10 ФЗ-212 расчет может быть составлен в любой день месяца на момент появления расходов. В рассматриваемом случае требуется промежуточный расчет по форме 4 ФСС РФ, охватывающий период с начала года по текущую дату. Для этого в ячейку «Отчетный период» промежуточной формы вносят:

в первые два окошка – код налогового периода;
во вторые два – номер обращения за возмещением суммы долга.

Копии документов, обосновывающих и подтверждающих правильность выплат по пособиям. Пункт относится к предприятиям-льготникам, которые либо не платят взносы, либо вносят их в минимальном размере.

Дополнительная документация

Помимо основных документов соцстрах может затребовать дополнительные сведения:

реестр расходов с подробностями начисления пособий;
копии платежек, свидетельствующих об уплате взносов в ФСС, за период возврата денежных средств.

Формы заявлений для зачета и компенсации денежных средств

Приказом ФСС № 49 от 17.02.2015 утверждено семь форм заявлений по зачету и возмещению денежных средств (от 21-ФСС по 27-ФСС), каждая из которых заполняется на конкретный вид начислений, включая:

акт совместной сверки расчетов по взносам, штрафам и пеням в ФСС;
зачет денежных средств, избыточно уплаченных в Фонд;
возврат суммы, избыточно внесенных взносов в соцстрах;
возмещение избыточно взысканных взносов, штрафов или пеней;
акт о зачете избыточно оплаченных сумм взносов, штрафов или пеней;
решение о возмещении избыточно выплаченных сумм, пеней или штрафов;
акт о зачете избыточно взысканных сумм взносов.

Нововведение в 2021 – справка-расчет

https://www.youtube.com/watch?v=9IY7Gl3Q8yI

В справку вносятся следующие сведения:

общая сумма задолженности по платежам на начало и конец требуемого периода
сумма к оплате
дополнительные начисления
расходы непринятые к зачету
сумма, возмещенная соцстрахом
зачтенные платежи
сумма, израсходованная на выплату по обязательному страхованию
выплаченные взносы
сумма списанной задолженности.

Особенности возврата

Если сумма взносов, начисленная в определенном месяце, не превышает суммы начисленных сотрудникам пособий, возврат денег из ФСС может быть осуществлен несколькими способами:

Сокращение суммы взносов в последующие месяцы на сумму переплаты по пособиям до окончательного устранения разницы. Актуально для предприятий на ОСНО, которые произвели обязательные выплаты из собственных средств.
Возврат расходов. Наиболее приемлемый вариант, когда по первым подсчетам общая сумма уплаченных пособий не сможет быть погашена за счет выплаты взносов, а также для предприятий, применяющих спец.режим.

Шаги, которые необходимо сделать работодателю для получения «живых» денег из ФСС:

В 10-дневный срок с момента образования долга за ФСС обратиться в филиал Фонда по месту регистрации предприятия.
Подать заявление, написанное в произвольной форме или по образцу, применяемому в данном отделении соцстраха.
Представить полный комплект требуемых документов, включая расчет по форме 4 ФСС.

Соцстрах обязан либо в 10-дневный срок перечислить предприятию сумму, обозначенную в заявлении, либо в 3-дневный срок дать отказ, за которым последует проверка по уточнению предоставленных сведений.