Больничный Отпуск Военнослужащего

Видео:Отпуск по личным обстоятельствам военнослужащих (по семейке)Скачать

Больничный у военного во время отпуска

1. Я военнослужащий заболел в отпуске как правильно оформить больничный ?

1.

Если я военнослужащий, находящееся в основном отпуске за 2021 год и нахожусь на больничном (в стационаре) по болезней ребёнка, то мне положено продление отпуска на количество дней которые я провела на больничном с ребёнком? 1.1.

Здравствуйте, в соответствии с п. 18 ст. 29 Положения о порядке прохождения военой службы продление отпуска на количество дней болезни возможно только при болезни самого военнослужащего.

2. У меня жена работает в частной фирме и не может сесть на больничный по уходу за ребёнком. Могу ли я, как военнослужащий по контракту взять отпуск по уходу за ребёнком? Сроком 10 суток? 2.1. Здравствуйте, не совсем понятно почему супруга не может взять больничный по уходу за ребенком?

Ей не имеют право отказать. Вы также можете взять. 3. Дочь военнослужащая росгвардии.

В данный момент находится в основном отпуске на 35 суток. Выход на службу 5 сентября 2021 года. Детям близнецам по 6 лет и у них проблемы со зрением.

21 августа 2021 года их вместе с мамой положили на дневной стационар на лечение в детскую больницу. Больничный лист не дают мотивируя тем, что мама детей и так в отпуске.

Правомерно ли это? 3.1. Нет не правомерно.

Необходимо написать жалобу. 4. Я военнослужащая. Находясь в отпуске меня покусала собака, сейчас 2 недели как на больничном.

Имею ли я право на страховку?

4.1. Здравствуйте, на страховое возмещение Вы права не имеете, поскольку случай не страховой, однако при предостаалении командованию воинской части справки из медицинского учреждения, Вы можете претендовать на продление отпуска на количество дней болезни (п. 18 ст. 29 Положения о порядке прохождения военной службы).

5. Я военнослужащий контрактной службы.

Сейчас находусь в отпуске, и я получил травму ноги, что делать как поступить? Если я выйду на больничный продлят мне отпуск? Или же всё же ехать в военскую часть и там выходить на больничный после закрытия отпуска.

5.1. Если выйдете на больничный, то отпуск должны продлить. 5.2. Вы обязаны сообщить командиру о своей травме и направить медицинский документ подтверждающий сей факт.

Обратится вы с травмой должны в военный госпиталь по месту жительства для решения вопроса по вашему лечению. Гражданская больница вас первично примет, но потом направит к военным. 5.3. Здравствуйте, обратитесь в медицинское учреждение, в котором попросите выдать справку о наличии у Вас травмы, требующей лечения.

Затем проинформируйте своего начальника о факте получения травмы (он должен будет объяснить порядок Ваших действий) и направьте в воинскую часть рапорт о продлении отпуска на количество дней болезни, к которому приложите указанный выше документ.

(См. п. 18 ст. 29 Положения о порядке прохождения военной службы). 6. Я военнослужащий в 20 января сломал голень 30 января мне сделали операцию и дали отпуск 60 суток больничный 60 суток закончились меня положили

Дело № не определено

РЕШЕНИЕИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ16 февраля 2012 года город Петропавловск-Камчатский35 гарнизонный военный суд в составе: председательствующего – судьи Онищенко Ф.И., при секретаре судебного заседания Воробьевой Ю.Г., с участием заявителя и представителя должностного лица Агеева В.В.

, в открытом судебном заседании, в помещении военного суда, рассмотрев гражданское дело по заявлению Шелудькова А.А.

об оспаривании действий командира войсковой части №, связанных с продлением отпуска,установил:Командиром войсковой части №, где военослужащий проходит военную службу, отказано Шелудькову в продлении отпуска в связи с болезнью.

Уточнив в судебном заседании требования, заявитель Шелудьков просит военный суд:признать незаконными действия (бездействие) этого должностного лица по отказу в предоставлении дополнительных суток отдыха, в связи с болезнью в очередном отпуске за 2011 год;обязать командира войсковой части № предоставить ему 14 суток отдыха в счет отпуска за 2011 год в связи с болезнью, издав соответствующий приказ об этом.Обосновывая свои требования, Шелудьков как в заявлении, так и в суде пояснил, что во время проведения очередного отпуска он болел в период с 25 по 31 августа 2011 года и с 3 по 9 сентября 2011 года, получая медицинскую помощь в поликлинике города .

https://www.youtube.com/watch?v=hY_pu-bKvzg

Дни болезни подтверждаются двумя справками медицинского учреждения. По прибытию из отпуска он неоднократно обращался к командованию о предоставлении ему указанных суток отдыха, однако получил отказ.

Возражая против удовлетворения требований Шелудькова, представитель должностного лица в судебном заседании пояснил, что в указанный выше период Шелудьков проходил лишь амбулаторное лечение в , а не находился на стационарном лечении в связи с какой-либо болезнью.

Выслушав объяснения сторон, исследовав представленные доказательства и оценив их в совокупности, военный суд приходит к следующим выводам.

Так, из исследованной в суде выписки из приказа командира войсковой части № от 8 августа 2011 года № следует, что Шелудькову были предоставлены дополнительные сутки отдыха в связи с болезнью в 2010 году и очередной отпуск за 2011 год, всего в количестве 50 суток, в период с 5 августа по 23 сентября 2011 года с выездом в город .

Как видно из копии рапортов Шелудькова от 24 сентября, 21 октября и 21 декабря 2011 года, заявитель обращался к командиру войсковой части № с просьбой предоставить ему дополнительные сутки отдыха в связи с болезнью во время отпуска за 2011 год, на что получил письменный отказ от 17 октября и 27 декабря 2011 года.Данные обстоятельства подтверждаются исследованными в суде копиями сообщений должностного лица в адрес заявителя.Согласно ч.

5 ст. 37 Конституции РФ каждый имеет право на отдых.

Механизм реализации конституционного права на отдых применительно к военнослужащим, проходящим военную службу по контракту закреплен в статье 11 Федерального закона «О статусе военнослужащих» и Положении о порядке прохождения военной службы.В соответствии с пунктом ст.

11 указанного

Если военнослужащий заболел в отпуске

› ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ 16 февраля 2012 года город Петропавловск-Камчатский 35 гарнизонный военный суд в составе: председательствующего – судьи Онищенко Ф.И., при секретаре судебного заседания Воробьевой Ю.Г., с участием заявителя и представителя должностного лица Агеева В.В.

, в открытом судебном заседании, в помещении военного суда, рассмотрев гражданское дело по заявлению Шелудькова А.А.

об оспаривании действий командира войсковой части №, связанных с продлением отпуска, Командиром войсковой части №, где военослужащий проходит военную службу, отказано Шелудькову в продлении отпуска в связи с болезнью. Уточнив в судебном заседании требования, заявитель Шелудьков просит военный суд: признать незаконными действия (бездействие) этого должностного лица по отказу в предоставлении дополнительных суток отдыха, в связи с болезнью в очередном отпуске за 2011 год; обязать командира войсковой части № предоставить ему 14 суток отдыха в счет отпуска за 2011 год в связи с болезнью, издав соответствующий приказ об этом.

Обосновывая свои требования, Шелудьков как в заявлении, так и в суде пояснил, что во время проведения очередного отпуска он болел в период с 25 по 31 августа 2011 года и с 3 по 9 сентября 2011 года, получая медицинскую помощь в поликлинике города .

https://www.youtube.com/watch?v=hY_pu-bKvzg

Дни болезни подтверждаются двумя справками медицинского учреждения. По прибытию из отпуска он неоднократно обращался к командованию о предоставлении ему указанных суток отдыха, однако получил отказ.

Возражая против удовлетворения требований Шелудькова, представитель должностного лица в судебном заседании пояснил, что в указанный выше период Шелудьков проходил лишь амбулаторное лечение в , а не находился на стационарном лечении в связи с какой-либо болезнью.

Выслушав объяснения сторон, исследовав представленные доказательства и оценив их в совокупности, военный суд приходит к следующим выводам.

Так, из исследованной в суде выписки из приказа командира войсковой части № от 8 августа 2011 года № следует, что Шелудькову были предоставлены дополнительные сутки отдыха в связи с болезнью в 2010 году и очередной отпуск за 2011 год, всего в количестве 50 суток, в период с 5 августа по 23 сентября 2011 года с выездом в город .

Как видно из копии рапортов Шелудькова от 24 сентября, 21 октября и 21 декабря 2011 года, заявитель обращался к командиру войсковой части № с просьбой предоставить ему дополнительные сутки отдыха в связи с болезнью во время отпуска за 2011 год, на что получил письменный отказ от 17 октября и 27 декабря 2011 года. Данные обстоятельства подтверждаются исследованными в суде копиями сообщений должностного лица в адрес заявителя.

https://www.youtube.com/watch?v=413kbQ2Yi-c

Согласно ч. 5 ст. 37 Конституции РФ каждый имеет право на отдых.

Механизм реализации конституционного права на отдых применительно к военнослужащим, проходящим военную службу по контракту закреплен в статье 11 Федерального закона «О статусе военнослужащих» и Положении о порядке прохождения военной службы.

В соответствии с пунктом ст. 11 указанного Федерального закона военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, ежегодно предоставляется основной отпуск, а также дополнительные отпуска.

Как следует из норм пункта 18 ст.

Больничный во время отпуска у военнослужащих.

Если в отпуске идешь на больничный продляется ли отпуск военнослужащего

Видео:Законопроект отпуска военнослужащих сгорать не будутСкачать

Больничный Отпуск У Военных Что Можно

Отпуск – долгожданное время, на которое имеется так много планов. К сожалению, иногда их нарушает болезнь. Вдвойне неприятно заболеть во время отдыха, кроме того, возникает вопрос: ведь дни отпуска не используются по назначению, как быть? Что с оплатой листка нетрудоспособности и отпускными суммами? А если болезнь приключилась во время заграничной поездки?

Если отпуск заболевшего работника проходил не в РФ, нужно обязательно получить все возможные медицинские подтверждения факта нездоровья. Для этого нужно воспользоваться медицинской страховкой, если происходила туристическая поездка, или обратиться к местным врачам самостоятельно.

Документы, которые они выдадут, должны быть сохранены. В соответствии с ними нельзя получить выплаты по нетрудоспособности на работе – ведь они не установленного законом образца.

Однако, предъявив эти бумаги по приезде в «родное» медицинское учреждение, можно добиться оформления стандартного больничного листа и действовать по вышеприведенной схеме.

Правила продления отпуска в случае болезни

Как правило, долгожданный отдых в отпуске планируется заранее и самим работником, и предприятием посредством составления графика отпусков, а вот больничный запланировать не может никто, в связи с чем иногда возникает казус, а именно наложение периода отдыха на больничный.

То есть, если труженик планирует часть отпуска, которая не была использована в связи с болезнью, использовать потом, он пишет заявление с просьбой перенести дни отдыха на более поздний период, если же сотрудник решил использовать оставшуюся часть отпуска сразу, то больничного листа вполне достаточно.

Оплата больничного листа во время отпуска

Сотрудник не обязан писать заявление на продление отдыха, поскольку основанием для такого действия является закрытый лист нетрудоспособности. Он передается в бухгалтерию или кадровый отдел, который заполняет свою часть, а затем отправляет лист для оплаты в Фонд социального страхования.

Работник имеет право сообщить руководителю о своем состоянии, встать на учет в медицинском учреждении для лечения. Отпуск при этом может быть или продлен, или перенесен на другое время. Правом сотрудника является выбор, как именно распорядиться больничными днями.

Больничный в отпуске

Вариант 1. Если сотрудник в отпуске ушел на больничный и сообщил работодателю (устно или письменно) о том, что хочет продлить отпуск, то ни бухгалтеру, ни кадровику делать ничего не нужно.

Ведь в данном случае продление отпуска по больничному листу происходит автоматически (п. 18 Правил, утв. НКТ СССР 30.04.

1930 N 169) и нет необходимости издавать приказ о продлении отпуска, а также производить перерасчет отпускных при больничном.

Возможен не только перенос, но и продление отпуска в связи с больничным. Как продлевается отпуск в связи с больничным? По окончании отпуска работник продолжает отдыхать столько дней, сколько он болел во время отпуска. При этом перерасчет отпускных при больничном делать не надо.

Если работник заболел во время отпуска: как действовать

Юридический парадокс в том, что действующее трудовое законодательство не обязывает подчиненного извещать начальство о своем болезненном состоянии и невозможности вследствие этого выполнять свои должностные функции. И если он действительно будет вести себя подобным образом, все негативные последствия целиком лягут на его плечи. Практика, в том числе судебная, расценивает это как злоупотребление правом.

https://www.youtube.com/watch?v=dcn9GgTbdEs

Каждому работающему закон гарантирует оплачиваемый ежегодный отпуск. Он планируется заранее. Но такие непредвиденные обстоятельства как, например, сильное недомогание во время отдыха, меняют всю безоблачность пляжной или дачной картины. Выясним, куда девать законные дни отдыха, и какие действия должен предпринимать работодатель при подобных эксцессах.

Предоставление отпуска военнослужащим по контракту

• закон о статусе, предусматривает, что период предоставляется служащим по контракту после полугода прохождения службы. Это общее правило для всех работающих граждан. Оно зафиксировано в статьях Трудового кодекса РФ;
• также законом о статусе установлена минимальная продолжительность. Она составляет один месяц. В этом смысле, условия для служащих по контракту очень схожи с условиями для муниципальных и государственных работников;
• законом о статусе предусмотрена возможность продления времени отдыха. Это определяется продолжительностью выслуги лет;
• они имеют право на получение выплат.

Таким образом, нормы для военнослужащих во многом схожи с условиями для работников государственных и муниципальных органов (это касается и оформления графика отпусков).

Это объясняется тем, что в России разработано несколько основных типов предоставления указанных периодов, которые распространяются на те или иные категории работающих граждан (включая варианты оформления отпуска за свой счет).

Отпуск жене военнослужащего

Жёнам военнослужащих приходится нелегко, ведь их супругов могут переводить из гарнизона в гарнизон, и за ними нужно следовать, обустраивать быт и растить детей в сложных условиях. Чтобы компенсировать неудобства, что возникают из-за службы их мужей, жёнам военнослужащих полагаются льготы, в том числе и связанные с отпуском.

Необходимость пребывать вместе с мужем существенно затрудняет для женщины поиск работы, а если её удалось найти, то остаётся очень мало времени на общение с мужем, поскольку военные имеют плотный график.

Именно потому законодательством дана возможность всей семье собираться хотя бы во время отпусков. Для этого Федеральным законом № 76, а точнее, его одиннадцатой статьёй, женщине гарантируется возможность взять отпуск в то же время, что и её мужу.

Если работодатель откажет ей в этом праве, то на него можно будет пожаловаться в Трудовую инспекцию или подать в суд.

Отпуск военнослужащего по контракту

Продолжительность ежегодного времени отдыха для военных в первый и последний год службы определяется путем деления на 12 длительность основного отпуска, установленного для данного гражданина (на основании имеющегося у него стажа службы) и умножения получившейся суммы на количество прошедших месяцев со дня его трудоустройства до завершения календарного года. При увольнении в расчет берутся месяцы с начала года и до предполагаемой даты исключения из личного состава части. Округление неполных месяцев производится в пользу служащего, как и в случае с гражданскими трудящимися.

Длительность периода ежегодного отдыха напрямую зависит от срока службы. Военные, находящиеся на службе менее 10 лет, имеют право на месяц (30 дней) основного отпуска.

За каждые последующие пять лет к продолжительности отдыха прибавляется по 5 дней. Таким образом, контрактники со стажем от 10-ти до 15-ти лет получают уже 35 отпускных дней.

Далее рост длительности отдыха продолжается вплоть до достижения им 45 дней. После этого продолжительность отпуска уже не увеличивается.

Продолжительность больничного у военнослужащего контрактника

Законодательством не предполагаются «отпускные», или оплачиваемый отпуск военнослужащих по контракту. Оплата труда производится ежемесячно в день зарплаты, вне зависимости от продолжительности отпускного периода. Как правило, перед уходом на отдых контрактнику и членам его семьи предоставляется материальная помощь в размере ежемесячного оклада.

Командир сказал что вычтет больничные дни из основного отпуска.

https://www.youtube.com/watch?v=4yP2xteTZN0

читать ответы (1) Тема: Справка из поликлиники Подлежит ли оплате больничный лист если военнослужащий получил его не в госпитале, а в городской поликлинике?читать ответы (1) Тема: Оплата больничного листа Я военнослужащая у меня болеет ребёнок доктор место больничного дал справку она действует?читать ответы (2) Имеет ли право военнослужащий на больничном убыть от места жительства в близлежащий город по личным причинам (город находится в пределах военного округа)читать ответы (1) Тема: Больничный лист на работе Я военнослужащий нахожусь в отпуске у меня заболел ребенок в больнице мне открыли больничный лист.

Рекомендуем прочесть:  Категории удостоверения чернобыльца

Больничный для военнослужащих

Страховой случай подтверждается больничным листком, выданным медицинской организацией и оформленным в строго определенном порядке. Отсюда и получилось народное сокращенное наименование больничный.

Право на оплату больничного листа имеет не только человек, работающий в настоящее время, но и бывший работник, если после окончания трудовой деятельности не прошло тридцати календарных дней, и он заболел или получил травму, Так как на этот срок он подлежит страхованию на случай временной нетрудоспособности. Он сам получил травму или заболел (уход за ребенком или иными членами семьи не оплачивается).

Социальная страховка означает, что работодатель или гражданин самостоятельно, отчисляют средства в ФСС, которые и будут выплачены по больничному, при наступлении нетрудоспособности. Больничный, это официальная бумага с несколькими степенями защиты, представляющая собой стандартный бланк.

Он заполняется в строгом соответствии с правилами, при первичном обращении к доктору или при последнем посещении, как кому удобнее. Даже незначительное отклонение в виде помарки или пропущенного пробела может привести к проблемам с бухгалтерией и поставить выплату под угрозу.

Поэтому оформление больничного листа, очень важная процедура, проще проследить за правильностью внесения данных, чем отстаивать очереди и исправлять ляпы.

Больничный во время отпуска: продление отпуска и как оплачивается лист нетрудоспособности

Если во время отпуска у женщины заболевает ребенок, и она берет больничный по уходу за ним, отпуск не продлевается и не переносится. Больничный выдается с того дня, с которого сотрудница должна была приступить к работе (п.п.40-41 Порядка выдачи листков нетрудоспособности).

Например, женщина была в отпуске в период со 2 по 30 марта. В таком случае больничный по уходу за ребенком ей должны выписать с 31 марта.

Если же гражданка не сообщила врачу о том, что на данный момент находится в отпуске, и больничный выписали раньше (например, 25-го), оставшиеся дни, совпавшие с отпуском, не будут подлежать оплате.

Лист временной нетрудоспособности выдается со дня окончания отпуска. Все дни отпуска за свой счет отмечаются в табеле учета рабочего времени кодом «ДО».

Больничный, который был выписан в период отпуска за свой счет, в табеле не отражается в связи с тем, что не оказывает никакого влияния на отпуск. Отпуск при этом не прерывается и не продлевается.

Дни болезни отмечаются в табеле кодом «Б», начиная с того дня, когда работник должен был вернуться к своим обязанностям.

Видео:Ветеранский отпуск военнослужащим – ответы на вопросыСкачать

Больничный по уходу за ребенком военнослужащему мужчине

Больничный по уходу за ребенком может взять любой из официально трудоустроенных родителей, независимо от пола и профессии

Главным государственным постановлением является Конституция.Согласно её положениям, заботой о детях обязаны заниматься оба родителя.

Однаковместе с тем гражданский долг мужчины – защита Родины. Он исполняется навоенной службе. Независимо от пола, каждый военнослужащий родитель имеет правовзять на себя заботу о заболевшем ребенке.

Рассмотрим подробнее, как получить больничный по уходу за ребенкомвоеннослужащему мужчине.

У военнослужащих женщин присутствуют дополнительные преимущества в сферахматеринства и детства. Данный фактор имеется независимо от конституционнозакрепленного положения о равенстве. И в сфере военной службы также присутствуютсвои особенности. Остановимся отдельно на каждой из них.

Законодательные основы получения больничного по уходу за ребенком военнослужащему мужчине

Право получения больничного по уходу за ребенком военнослужащему мужчине  гарантируют следующие документы:

Законодательные акты

Кто может оформить документ

Государство заботится о сохранении семейного здоровья ипредусматривает в этих целях следующие меры:

Нахождение родителя/любого другого родственника совместно с ребёнком во время периода его болезни, независимо от возрастного фактора.

https://www.youtube.com/watch?v=pR1FrDp_tmE

Получение больничного по уходу за ребенком военнослужащему мужчине, связанного с этим фактом.

Военнослужащий папа имеет право брать больничный по уходу за ребенком

Как оформить больничный по уходу за ребенком военнослужащему мужчине

Для того чтобы оформить больничный по уходу за ребенком военнослужащему мужчине, необходимо наличие соответствующего подтверждающего документа.

Для военнослужащих общая заработная плата не зависит от частоты больничных. Однако оплату листка нетрудоспособности получить они не могут.

  Законно уйти на больничный по уходу за ребенком, военнослужащему мужчине возможно только при наличии соответствующего распоряжения от руководства.

Оплата больничного происходит на основании поданного рапорта командиру

Основанием для получения такого распоряжения станет поданный командиру рапорт и справка, подтверждающая наличие заболевания у ребенка. Затем военный получит отпуск, связанный с семейными обстоятельствами либо с болезнью.

В обязанности командира входит принятие данных документов и составление дальнейшего распоряжения, оформленного в виде приказа.

Где получить лист нетрудоспособности

Получить данный документ имеет право непосредственно осуществляющее уход за больным лицо. Оформляются листки нетрудоспособности у врача, проводящего лечение ребёнка, по законодательно установленному образцу.

В каких случаях выдается больничный по уходу за ребенком военнослужащему

Получить его можно, если:

Болеет подросток 15-18 лет, и лечение производится в поликлинике. Срок составляет три дня, а при необходимости – семь дней (по заключению комиссии экспертов).

Болеет ребёнок младше семи лет. На период всего заболевания, когда он лечится амбулаторно либо до момента ремиссии. Если возраст заболевшего более 7 лет, максимальная продолжительность времени, указанного в листке нетрудоспособности, составляет две недели.

Ребёнок младше семи лет лечится в стационаре (на весь период). Старше семилетнего возраста – по решению о необходимости в уходе от соответствующей комиссии.

Ребенок младше 15 лет имеет тяжелую форму заболевания крови, вич, новообразование злокачественного типа или ожог (на полный период).

Ребёнок находится в отселяемой зоне либо был эвакуирован (даже если в этот момент он развивался внутриутробно).

Ребёнку еще не исполнилось 3 года, или у ребёнка имеется инвалидность (для детей до 16) – если мать в этот момент болеет и не может за ним ухаживать.

Отпуск по уходу за ребенком военному

Если заболели двое детей одновременно

Если болеют оба ребёнка в единый период времени, больничный выдается один. В случае, когда время болезни разное (например, заболели поочерёдно), второй документ можно получить после закрытия первого. Дни, совпавшие с первым, не учитываются.

Оформление больничного за двух детей оформляется единожды

Кроме того, следует помнить, что если ребёнок хронически болен и находится в ремиссии, осуществлять за ним уход на правах больничного будет нельзя. Не выдаются такие листки и в период  декрета или стандартного  отпуска.

Больничный по уходу заребенком военнослужащему мужчине: порядок и сроки выплат

Оплата больничногопо уходу за ребенком военнослужащему мужчине отдельно не производится. Вэтот период военный продолжает  получатьвсе положенные ему виды выплат. Начисления идут стандартным образом вустановленные сроки.

Как писатьрапорт для больничного поуходу за ребенком военнослужащему мужчине

Случаи выхода на больничный всегда согласовываются с командиром части. Для того чтобы получить больничный по уходу за ребенком, военнослужащему мужчине необходимо написать соответствующий рапорт.

В нём  указывается:

• Причина, по которой необходимо освобождение отслужбы
• Срок, в течение которого военный не сможет исполнятьсвои обязанности

Справку  о том, что ребенок действительно заболел, также необходимо приложить к данному рапорту. На его основании выйдет соответствующий приказ, и военнослужащий получит официальный больничный по уходу за ребенком.

Форма заявления (рапорта)

Минимальные и максимальные сроки

Для определения срока, в течение которого военный может ухаживать за ребенком, необходимо учитывать возраст заболевшего.

Данное соотношение приведено в таблице:

Возраст ребенка и разрешенный срок больничного

Формально осуществлять уход можно неограниченное количество времени, если заболевшему еще не исполнилось семь лет. Длительность больничного по уходу за ребенком может быть любой, главный критерий – улучшение состояния. При  этом уволить папу, который воспользовался своим законным правом, не смогут. Никаких оснований для этого законодательство не предусматривает.

Закрытие больничного листа

Для закрытия больничного по уходу за ребенком военнослужащему мужчине необходимопринести справку о выздоровлении несовершеннолетнего. Именно этот документбудет являться основанием для возобновления трудовой деятельности в части.

Право дополнительного отпуска при оформлении больничного по уходу за ребенком военнослужащему мужчине

В случае, когда супруга военного по причине работы не может ухаживать за больным ребенком, непосредственно военный имеет право оформления отпуска дополнительного типа, связанного с личными обстоятельствами.

https://www.youtube.com/watch?v=RREzVwct4yw

Командир части принимает решение по поводу предоставления такого отпуска. В случае положительного ответа, его продолжительность составит десять суток.

Также личными обстоятельствами, которые являются основанием для отпуска, можно считать:

• Нахождение детей в тяжёлом состоянии
• Нахождение родителей в тяжелом состоянии
• Нахождение близких родственников в тяжеломсостоянии.

Данные факты должны иметь документальное подтверждение, и служить основанием предоставления больничного по уходу за ребенком военнослужащему мужчине.

Основания для отказа оформления больничного по уходу за ребенком военнослужащему

Главной сложностью является факт принятия решения непосредственно командиром части. Законодательно оснований, по которым могут отказать в больничном по уходу за ребенком военнослужащему мужчине, не предусмотрено. Однако, в случае выполнения особой боевой задачи или предстоящего отбытия в командировку, в листке нетрудоспособности папе-военному могут отказать.

Оформить больничный по уходу за ребенком отец-военный может, но необходимо согласование руководства

Других законных оснований нет. Но бывают жизненные ситуации, когда уход на больничный служащего составит много хлопот остальным сотрудникам, поэтому руководство может быть против. В данном случае лучше урегулировать вопрос в индивидуальном порядке и договориться поступить наиболее удобным для всех образом.

Размер заработной платы в период больничного по уходу за ребенком военнослужащему мужчине

При осуществлении ухода за больным ребенком лица, служащие в войсках РФ на контрактной основе, могут временно освобождаться от службы. При этом сумма получаемого ими денежного довольства остается неизменной.

Законные сроки больничного по уходу за ребенком

Однако мать должна соответствовать в данном случае следующим требованиям (одному или нескольким сразу):

• Не иметь декретного статуса.
• Осуществлять трудовую деятельность официального типа, не позволяющую взять на себя исполнение больничных обязанностей.
• Иметь индивидуальные обстоятельства, не зависящие от её воли и делающие уход за больным ребенком невозможным.

Размер основного отпуска остаётся неизменным.

Когда нельзя покинуть военную часть

Самовольно покинуть воинскую часть без последствий не удастся. Даже такая уважительная причина, как больной ребенок, требует получения разрешения командира.

Все действия по выбыванию из воинской части должны быть согласованы командиром

Однако командир может не принять рапорт в следующих случаях:

• Предполагается или уже идёт выполнение особой боевой задачи, требующей присутствия полного штата.
• Когда папа-военнослужащий несёт боевое дежурство.
• Когда объявлена повышенная боеготовность.
• Когда военнослужащий проходит учения.

Могут ли уволить за частые болезни детей

Разорвать военный контракт могут только по веским для этого основаниям. Больничные по уходу за ребенком военнослужащих мужчин данными основаниями юридически не являются.

Однако если условия контракта систематически не выполняются любой стороной, может последовать увольнение. Подобная процедура требует больших временных затрат и привлечения проверяющих органов. Если результаты проверки не соответствуют действительности, по мнению военнослужащего, они могут быть обжалованы в военной прокуратуре, а в дальнейшем и в суде.

Декретный отпуск для мужчин-военнослужащих

Как правило, можно выделить следующие причины, по которым мужчины-военныеизъявляют желание находиться в декрете:

1. Заработная плата супруги значительно превышает размер полагающихся в декрете выплат.
2. Перед рождением ребенка супруга не имела стажа, зафиксированного в официальных документах.
3. Жена осуществляла трудовую деятельности на основании соответствующего договора.
4. Предоставление возможности более скорого постродового восстановления супруге.
5. Желание активного участия в младенческом периоде жизни ребенка.
6. Предоставление жене возможности закончить обучение и получить диплом.
7. Одновременное рождение двоих и более малышей.
8. Имеющаяся у жены инвалидность.
9. Возможность воспользоваться правом рабочего дня неполного типа.

Несмотря на такое количество причин, в отпуск по уходу за ребенком папа-военный уйти не может по законным основаниям.Контрактник может взять максимальный девяностодневный отпуск только в следующих случаях:

• Супруга скончалась в родах.
• Мужчина имеет статус одинокого отца с детьми младше четырнадцати лет.
• Военный без помощи супруги занимается воспитанием инвалида, которому еще не исполнилось шестнадцать лет.

Если трёх месяцев не хватает, как правило, контракт с мужчиной расторгают.

https://www.youtube.com/watch?v=x86-OxF4V1g

Оформить больничный по уходу за ребенком военнослужащему мужчине гораздо проще, чем выйти в декретный отпуск. Поэтому каждый папа-военный может воспользоваться своим законным правом, если ребенок заболел и нуждается в уходе.

Видео:Можно ли продлить отпуск, если в это время вы были на больничном?Скачать

Порядок ухода на больничный военнослужащих по контракту | Римское право

Порядок убытия.

Временный перерыв в профессиональной деятельности военного человека – это процедура, состоящая из нескольких этапов. К ним отнесены:

1. обращение в специальное медицинское учреждение;
2. прохождение обследования на основании выданного направления;
3. заключение специалистов;
4. выдача на руки соответствующей справки;
5. представление рапорта командованию;
6. вынесение соответствующего приказа.

Только после этого военный может временно прервать исполнение обязанностей.

Обращаться необходимо в военно-медицинское учреждение, которая направляет заболевшего на обследование. Это может быть санитарная часть либо медицинский пункт. После прохождения всех процедур выносится заключение, врач принимает решение о выдаче обратившемуся на руки соответствующей справки.

Порядок отзыва из отпуска по болезни

Человек, который исполняет обязанности по военной службе, имеет особый статус. По этой причине все, что связано с прохождением службы, под действия законодательства о труде не подпадает. Основаниями служат решения уполномоченного должностного лица либо вышестоящего командования.

Оформляется отзыв из больничного в виде письменного приказа, с которым военнослужащий должен быть ознакомлен под роспись. Необходимость отзыва из отпуска определяет командир. Вид перерыва значения не имеет. То есть отозвать военного можно и из отпуска по болезни.

Порядок ухода на больничный военнослужащих по контракту

№ 200 “Об утверждении Порядка обеспечения денежным довольствием военнослужащих Вооруженных Сил Российской Федерации» В период отпуска по болезни У военнослужащего имеется такое право.

Можете, вот только обосновывать Вам свои права нужно не нормами приказа, который Вам указали выше — Приказом Минобороны РФ от 30 июня 2006 г. № 200 “Об утверждении Порядка обеспечения денежным довольствием военнослужащих Вооруженных Сил Российской Федерации» Приказ Минобороны РФ от 30 июня 2006 г.

№ 200 “Об утверждении Порядка обеспечения денежным довольствием военнослужащих Вооруженных Сил Российской Федерации»: Поскольку данный приказ утратил силу в связи с изданием Приказа Министра обороны России от 30.12.2011 N 2758 и в настоящее время не действует. Ссылаться следует на приказ Министра обороны РФ от 30.

Может ли военнослужащий уйти на больничный

• родители детей-инвалидов до 16 лет;
• военные, воспитывающие ребенка до 14 лет самостоятельно;
• лица, имеющие троих или более детей до 16 лет;
• контрактники, чьи жены находятся в отпуске по беременности и родам;
• ветераны;
• граждане, награжденные знаком «Почетный донор России».

153.

Аттестация военнослужащих, проходящих воинскую службу по контракту, проводится, как правило, один раз в три года. По решению первого руководителя уполномоченного органа аттестация отдельных категорий военнослужащих может проводиться и в другие сроки.

Аттестация отдельных военнослужащих может проводиться по решению соответствующего командира (начальника).

147. Отпуск по болезни предоставляется военнослужащему на основании заключения военно-врачебной комиссии в соответствии с Правилами военно-врачебной экспертизы. Отпуск по болезни предоставляется военнослужащему на срок от 30 до 60 суток, а в год увольнения — до дня окончания срока контракта.

Отпуск по болезни военнослужащего

Формально — нет. Можно — получить новый отпуск, количество таких отпусков в году — законодательством не оговорено. Положение о порядке прохождения военной службы (утв. Указом Президента РФ от 16 сентября 1999 г. N 1237)Статья 31. Порядок предоставления дополнительных отпусков 11.

Отпуск по личным обстоятельствам предоставляется военнослужащему на срок до 10 суток в случае: а) тяжелого состояния здоровья или смерти (гибели) близкого родственника военнослужащего (супруга, отца, матери, сына, дочери, родного брата, родной сестры, отца, матери супруга или лица, на воспитании которого находился военнослужащий); б) пожара, другого стихийного бедствия, постигших семью или близкого родственника военнослужащего; в) в других исключительных случаях, когда присутствие военнослужащего в семье необходимо, — по решению командира воинской части. Обстоятельства, по которым предоставлен такой отпуск, должны быть документально подтверждены. Продолжительность отпуска по личным обстоятельствам, предоставляемого военнослужащему в соответствии с настоящим пунктом, увеличивается на количество суток, необходимое для проезда наземным (водным, воздушным) транспортом к месту использования отпуска и обратно.

Как оплачиваются больничные военнослужащим

Следовательно, больничные пособия работникам – бывшим военнослужащим рассчитывают только из выплат по трудовому договору без учета денежного довольствия.

https://www.youtube.com/watch?v=PxNuGFwmBqA

Согласно этим правовым документам период прохождения срочной службы в армии засчитывается в общем порядке.

Поэтому когда рассчитывается период трудового стажа один день службы приравнивается к одному дню стажа.

Но есть один нюанс: период военной службы будет включен в страховой стаж только в том случае, если до или после этого были периоды работы в других местах (вне зависимости от их длительности).

Какие-то проблемы со здоровьем вместе с больничным листом будущие. Оплачивается лишь страховые случаи наступившие в 2015 году.

Что такое больничный. Показан расчет пособия нетрудоспособности, стажа работы на калькуляторе. Какой стаж и срок оплаты листа больничного.

Как оплачивается больничный военнослужащим

Обязанности по несению ежедневной воинской службы определяются нормативами и положениями воинской части. Также, военнослужащий должен иметь право на отдых после несения вахтенного дежурства, во время нахождения в плавании на кораблях и по возвращении в основной порт.

При каких условиях осуществляется увольнение военнослужащих:

• Когда срок службы вышел по возрасту (у военных 20 лет трудовой стаж);
• Закончился период времени, оговоренного в контракте;
• Подошел к концу срок положенный военным по призыву;
• Окончился срок гражданства военного;
• Если нарушены условия службы/конракта;
• Если лицо лишили воинского звания (это может быть утрата доверия, сокрытие доходов от коммерческих предприятий);
• Если определен в места длительного заключения (по приговору суда);
• Нанесен вред здоровью (с признанием негодным к воинской службе);
• ВВК по состоянию здоровья признала ограничение при несении воинской службы.

Пособие по болезни рассчитывают с учетом страхового стажа работника ( ч. 1 ст. 7 Закона № 255-ФЗ ). Его определяют на день наступления временной нетрудоспособности работника (п. 7 Правил, утвержденных приказом Минздравсоцразвития России от 6 февраля 2007 г. № 91; далее – Правила № 91).

Его расчет и оформление — это достаточно сложная и кропотливая задача как для бухгалтера, так и для работника по кадрам.

Изменений в последние годы было столько, что вполне можно было запутаться и наделать много ошибок при оформлении и расчете больничного листка нетрудоспособности.

Одному из родителей (иному законному представителю) или иному члену семьи предоставляется право в интересах лечения ребенка находится вместе с ним в больничном учреждении в течение всего времени его пребывания независимо от возраста ребенка.

Больничный по уходу за ребёнком для военнослужащего

Устава гласит, что при обнаружении у себя любого заболевания военнослужащий обязан как можно быстрее доложить о данном факте своему непосредственному воинскому начальнику, с его разрешения которого должен немедленно обратиться за получением соответствующей проблеме медицинской помощи в ближайший армейский медицинский пункт. 358 статья Устава говорит, что заболевший военнослужащий может быть помещен на стационарное лечение в ближайший лазарет исключительно после осмотра и соответствующего заключения фельдшера или врача, проходящего службу в том же полку. Также в зависимости от типа и особенностей заболевания врач может направить военнослужащего в городскую или другую больницу, клинику для лечения амбулаторно или на стационаре. Военнослужащие контрактной службы во время лечения, при наличии соответствующего заключения врача, имеют право оставаться на протяжении лечения у себя дома.

Листы нетрудоспособности

Внимание

Порядок выдачи листка нетрудоспособности на период санаторно-курортного лечения, пункт 35. Приказ Минобороны РФ от 30 июня 2006 г. N 200, статья 62.

Военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, освобожденным от исполнения должностных обязанностей в связи с уходом за больным членом семьи на основании больничного листа (справки) лечебного учреждения, денежное довольствие выплачивается в полном объеме за период освобождения от исполнения должностных обязанностей.

https://www.youtube.com/watch?v=Hx3kz6xQPW8

Вопросы и ответы 2 . Каков п орядок выдачи листка нетрудоспособности застрахованному, после установления группы инвалидности, при условии продолжения лечения в стационаре? Таким образом, непосредственно после установления группы выдача листка нетрудоспособности по этому же заболеванию при отсутствии ухудшения состояния противоречит приказу Минздравсоцразвития РФ от 29.06.2011г.

Оплата больничных военнослужащим

Вопросы отплаты труда являются наиболее спорными и животрепещущими для всех категорий граждан.

В отличие от гражданского населения, получающего оплату больничных листов в зависимости от длительности работы на одном месте, общего стажа работы, среднемесячного заработка и так далее листки нетрудоспособности для военных оплачиваются по-другому. Каждому солдату или офицеру положено определенное ежемесячное довольствие. Его размер зависит от:

• выслуги лет;
• звания;
• занимаемой должности;
• наличия наград, знаков отличия и прочее.

В случае заболевания военнослужащий получает 100% ежемесячного довольствия вне зависимости от длительности нетрудоспособного состояния, размера помощи, звания и так далее.

Видео:Слухи о возможности увольнения военных по окончанию контракта, отпуск более 60 суток возможно ли этоСкачать

Может ли военнослужащий уйти на больничный

Оформление больничного листа во все времена было делом непростым, а в случае с военнослужащими ситуация еще сложнее, так как эти люди не просто отбывают положенное время в офисе и возвращаются домой «долечиваться».

Они отдают долг Родине, и их физическое и моральное состояние является залогом нормального функционирования оборонного комплекса страны. Именно поэтому при определенных обстоятельствах тем, кто служит в армии, положен отпуск по болезни.

Военнослужащий может находиться на больничном строго определенное время, а затем по решению специально созванной комиссии (ВВК) уйти в оплачиваемый отпуск для восстановления и реабилитации.

Если вам интересна эта тема, вы сможете найти в статье ответы на вопросы, касающиеся отпуска по болезни военнослужащего, документального оформления такого «отдыха», его оплаты и многое другое.

Что говорит буква закона

Военнослужащие — определенная категория граждан, жизнь которых протекает по строго заведенному графику и жестким правилам. Ни один офицер или солдат не может отпроситься по болезни на пару дней, чтобы отлежаться дома или вовсе не прийти.

Все жизненные коллизии военных (женитьба, болезни, смерть члена семьи и так далее) четко регламентированы в законодательных актах, которые определяют, положен отпуск по той или иной причине, или нет.

В случае с отпусками по болезни рядового и офицерского состава ВС РФ наиболее важными являются следующие законы и положения:

1. Федеральный закон №76-ФЗ «О статусе военнослужащих» — определяет законное право армейцев на отдых. Выделяет несколько категорий отпуска, доступных гражданам этой группы:

• основной — предоставляется 1 раз в год тем, кто несет службу на платной основе, продолжительность отдыха определяется в зависимости от выслуги лет (минимальное количество дней — 30 суток, + 5 дней за каждые 5 лет службы свыше 10-летнего стажа);
• единоразовый — полагается солдатам-срочникам, длительность отдыха зависит от результатов службы и присвоенного звания (20-30 дней);
• учебные и каникулярные отпуска — свободное время, предоставляемое военнослужащим отбытия в высшие учебные заведения соответствующего профиля для сдачи экзаменов, зачетов и так далее;
• отпуск по личным обстоятельствам — предоставляется защитникам отечества на срок до 10-ти суток в исключительных случаях (свадьба, похороны, пожар и прочее);
• отпуск по болезни — количество дней для восстановления и реабилитации определяется после получения заключения ВВК (от 30-ти до 60-ти дней).

1. Положение о порядке прохождения военной службы (Указ Президента №1237) — определяет возможность и алгоритм предоставления рядовому и офицерскому составу дополнительного время для отдыха, в том числе по причине болезни (ст.31, п.7-9). Длительность такого «увольнения» варьируется от 30-ти дней до 1 месяца и зависит от того, на постоянной основе служит армеец или проходит срочную службу, а также от вердикта ВВК.  Если военнослужащий в течение 120-ти дней не показывает удовлетворительные результаты по показателям здоровья, ставится вопрос о его годности для прохождения дальнейшей службы.
2. Постановление Правительства РФ №123 «О военно-врачебной экспертизе».
3. Приказ Минобороны РФ №200 «О порядке проведения военно-врачебной экспертизы и медицинского освидетельствования в Вооруженных Силах Российской Федерации».

Как военнослужащему оформить больничный

Больничный лист для рядового и офицерского состава ВС РФ в привычном понимании гражданского населения не оформляется. Дело в том, что Министерство обороны и все его служащие находятся на особом положении. Оформление лечения военных существенно отличается от процедуры документального учета других застрахованных граждан.

• Медицинские учреждения. Военные не обращаются в обычные поликлиники и больницы для постановки диагнозов, получения терапии и медикаментов. Контроль здоровья солдат и офицерского звена Вооруженных сил России осуществляют специализированные лечебные учреждения и военные госпитали, входящие в состав оборонного ведомства РФ. Решение о временной нетрудоспособности выносится врачебными комиссиями.
• Документ о нетрудоспособности. Больничные листы для военнообязанных не выдаются. Почувствовав недомогание или другие признаки заболевания, солдат или офицер должен обратиться в санитарную часть или ближайший армейский медицинский пункт. При подтверждении заболевания ему выписывается справка о нетрудоспособности и освобождении от исполнения обязанностей военной службы на срок не более 5-ти дней единоразово и не более 12-ти дней (в общем) при повторных обращениях. Этот документ прикладывается к рапорту по команде. Только после принятия решения непосредственным руководителем по заявлению военнослужащий имеет право не выходить на службу. Если заболевание или увечье военного требует долгого времени на реабилитацию и восстановление, созывается ВВК, и солидарно принимается решение о количестве дней отпуска.

Правила заполнения рапорта можно узнать из этой статьи.

🔍 Видео

Порядок предоставления отпусковСкачать

Предоставление отпуска 14 суток военнослужащим на СВО.Скачать

Права на отпуск - о чем молчит работодатель?Скачать

БОЛЬНИЧНЫЙ ВО ВРЕМЯ ОТПУСКАСкачать

Продлят ли отпуск, если военный перед увольнением заболелСкачать

Сгорает ли неиспользованный отпуск военногоСкачать

Отпуск по личным обстоятельствам 10 суток военнослужащему.Скачать

Дополнительный отпуск за 20 лет службы во ФСИНСкачать

Основания увольнения военнослужащих в период действия частичной мобилизации. Актуальная информация.Скачать

Больничный в отпускеСкачать

СВО. КОНТРАКТ ДОБРОВОЛЬЦА И УВОЛЬНЕНИЕСкачать

Мобилизация в России 2022. Что будет если оставить часть? Тюрьма или нетСкачать

Порядок предоставления военнослужащим отпусков по беременности и родам, а также по уходу за ребенкомСкачать

Увольнение по категории Д: что положено?Скачать

Нужно ли предупреждать командира перед подачей жалобы в прокуратуру или суд?Скачать