Дополнительные Права И Социальные Гарантии Военнослужащих По Контракту

Для военнослужащих, в т.ч. офицеров, и членов их семей в соответствии с Федеральным законом от 27 мая 1998 г. № 76-ФЗ «О статусе военнослужащих» устанавливается единая система правовой и социальной защиты.

Социальные гарантии военнослужащих и членов их семей включают:

• реализацию их прав, социальных гарантий и компенсаций органами государственной власти, органами военного управления и органами местного самоуправления;
• охрану их жизни и здоровья, а также иные меры, направленные на создание условий жизни и деятельности, соответствующих характеру военной службы и ее роли в обществе;
• предоставление по прибытии на новое место военной службы служебных жилых помещений или общежитий, а также выделение денежных средств на приобретение или строительство жилых помещений при реализации накопительно-ипотечной системы жилищного обеспечения военнослужащих;
• обеспечение бесплатной медицинской помощи;
• обучение в военных профессиональных образовательных организациях, военных образовательных организациях высшего образования Министерства обороны Российской Федерации (далее — высшие военно-учебные заведения или вузы Минобороны России);
• социальную защиту членов семей военнослужащих, потерявших кормильца.

Льготы для членов семей офицеров

В соответствии с Федеральным законом от 27 мая 1998 г. № 76-ФЗ «О статусе военнослужащих» к членам семей офицеров относятся следующие лица:

• супруга (супруг);
• несовершеннолетние дети;
• дети старше 18 лет, ставшие инвалидами до достижения ими возраста 18 лет;
• дети в возрасте до 23 лет, обучающиеся в образовательных учреждениях по очной форме обучения;
• лица, находящиеся на иждивении военнослужащих.

ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВО РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПРЕДУСМАТРИВАЕТ СЛЕДУЮЩИЕ ЛЬГОТЫ ДЛЯ ЧЛЕНОВ СЕМЕЙ ВОЕННОСЛУЖАЩИХ:

Здоровье и отдых:

• право членов семей офицеров на медицинскую помощь в военно-медицинских организациях;
• право супругов военнослужащих на предоставление отпуска по их желанию одновременно с отпуском военнослужащих.

Жилищное обеспечение:

Жилищное обеспечение семей офицеров осуществляется в следующих формах:

• предоставление супругу-военнослужащему по прибытии на новое место военной службы служебных жилых помещений или общежитий;
• выделение супругу-военнослужащему денежных средств на приобретение или строительство жилых помещений при реализации накопительно-ипотечной системы жилищного обеспечения военнослужащих;
• денежная компенсация за наем (поднаем) жилых помещений при отсутствии возможности предоставления служебных жилых помещений (общежитий).

Бесплатный проезд:

Члены семьи военнослужащего имеют право на основаниях, установленных для военнослужащих — граждан, на проезд на безвозмездной основе:

• от места жительства к месту военной службы военнослужащего в связи с его переводом на новое место военной службы;
• один раз в год — к месту использования отпуска и обратно (один член семьи, за исключением члена семьи — детей в возрасте до 23 лет, обучающихся в образовательных учреждениях по очной форме обучения);
• на лечение в санаторно-курортные организации и оздоровительные организации и обратно;
• ри увольнении военнослужащего — гражданина с военной службы, а также в случае гибели (смерти) военнослужащего — гражданина — к избранному месту жительства.

Члены семьи военнослужащего при переезде на избранное место жительства в связи с гибелью (смертью) военнослужащего имеют право на бесплатный перевоз до 20 тонн личного имущества в контейнерах железнодорожным транспортом, а там, где нет железнодорожного транспорта,- другими видами транспорта (за исключением воздушного).

* В случае перевоза личного имущества в отдельном вагоне, багажом и мелкой отправкой им возмещаются фактические расходы, но не выше стоимости перевоза в контейнере массой 20 тонн.

Материнство и детство:

• преимущественное право приема в суворовские военные, нахимовские военно-морские училища и кадетские корпуса детей военнослужащих, проходящих военную службу по контракту;
• при изменении места военной службы военнослужащих — граждан, проходящих военную службу по контракту, а также при увольнении с военной службы по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе, состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями члены их семей, обучающиеся в государственных образовательных организациях, имеют право переводиться (приниматься) в образовательные организации, ближайшие к новому месту военной службы или месту жительства;
• детям военнослужащих по месту жительства их семей места в государственных и муниципальных общеобразовательных и дошкольных образовательных организациях и летних оздоровительных лагерях предоставляются в первоочередном порядке.

Дополнительно по теме:

Государственная служба …

Льготы военнослужащим в 2021 году

02.05.2021

​Традиционно военные разных подразделений и званий вправе рассчитывать на широкий перечень преференций, направленных на улучшение его жизненных условий и обеспечения его семьи. Все льготы закреплены на уровне закона, и предоставляются разными госорганами.

Законодательное регулирование

Риски, которые несут военнообязанные лица, а также их обязанности позволяют военным получать большой перечень льгот. Законодательные основания для предоставления льгот и их перечень приведены в ФЗ № 76. В нём представлены все преференции, которые положены срочникам и контрактникам (действующим служащим и отставникам), а также их семьям.

Федеральный закон от 27.05.1998 № 76-ФЗ «О статусе военнослужащих»

Кто вправе претендовать на льготы

На льготы могут рассчитывать не только сами военные, но и члены их семьи. Среди родственников, которые могут получить привилегии, выделяют:

• супругов;
• детей до 18 лет (либо до 23 лет, если они учатся в ВУЗе на очных отделениях);
• любых лиц, которые содержатся за счёт защитника отечества.

Льготы военнослужащим по контракту

Контрактники вправе рассчитывать на:

• предоставление им и их семье жилого помещение на весь период действия контракта (с разрешением на совместное проживание военного со своей семьей);
• получение уже собственного жилья вне очереди, если его семья будет признана многодетной;
• перевод на личный счёт военного «подъёмной» суммы, которая необходима для покрытия затрат на переезд (в размере 25% от оклада служащего в пересчете на каждого члена семейства);
• возможность получить бесплатное образование в любом ВУЗе РФ, если военных уже отслужил 3 года (с предоставлением им отдельного, учебного отпуска), а также разрешение на получение любой гражданской профессии (с оплатой переподготовки за госсчёт);
• перечисление субсидии на покупку жилья для военного, сумма которой будет рассчитываться исходя из продолжительности службы и статуса военного (нуждается ли он в жилье или нет).

Государство возместит расходы, которые понесёт военный за поездки на автомобильном, пассажирском и железнодорожном транспорте. Компенсация также распространяется и на затраты на перевозку имущества наземным транспортом весом до 20 тонн.

https://www.youtube.com/watch?v=12aj-Jx4_t8

Бесплатный проезд предоставляется на всех видах общественного транспорта — как в период отпуска, так и во время командировок, лечения и реабилитации. За использование личного транспорта на службе они получают компенсацию расходов на оплату топлива.

Также выслуга в 10 лет запрещает увольнять гражданина, ставшего в очередь на получение жилья, у которого ухудшилось состояние здоровья, без его согласия. Его можно будет уволить только после предоставления жилплощади.

Читать так же:  ​​Молочная кухня для беременных

Для подтверждения расходов защитник родины должен предъявить документы, подтверждающие оплату за услуги. Если использовался общественный транспорт, то подаётся билет. В случае же с перевозкой на личном т/с гражданину необходимо предоставить чеки, свидетельствующие оплату им за бензин на заправочных станциях.

Выйти в отставку они могут только после добровольной подачи соответствующего заявления, после чего уже бывший военный сможет получить единовременное выходное пособие. Его размер определяется исходя из стажа работы и звания.

Срочной службы по призыву

Призывникам-срочникам предоставляются такие преференции:

• сохранение за служащим его рабочего места сроком на 1 год и 3 месяца (последние 3 месяца, следующие за окончанием призыва);
• отправка посылок с личными вещами служащего осуществляется за счёт ведомства;
• стаж службы приравнивается к двойному стажу, получаемому на «гражданке», т. е. каждый день службы засчитывается как 2 рабочих дня;
• члены семьи смогут оформить скидку на оплату ЖКУ и содержание детей в дошкольных учреждениях;
• если у призывника уже имелось высшее образование, то по окончании службы он сможет пойти на курсы повышения квалификации вне очереди;
• предоставление беременной жене солдата пособие на время его службы;
• получение бесплатной адвокатской помощи при необходимости;
• предоставление срочнику обязательного страхования жизни и здоровья, благодаря чему в случае получение им травмы во время службы он сможет получить бесплатную медпомощь и проезд до медучреждения;
• право на восстановление в учебном заведении, в котором служащий числился до призыва;
• в случае гибели солдата его семья получит компенсацию, равную 3 000 000 рублей, а также возмещение трат на перевозку тела и его захоронения;
• оплату за возврат лица домой или уход в краткосрочный отпуск (деньги начисляются из бюджета МинОбороны);
• при получении призывником тяжких увечий он вправе рассчитывать на компенсацию в размере 2 000 000 рублей.

В течение всей срочной службы на льготы может претендовать сам призывник и его родственники.

Льготы для военнослужащих в запасе и на пенсии

После увольнения и выхода военного на пенсию он сможет получить:

• социальную и денежную помощь;
• освобождение от уплаты за пользование городским телефоном;
• льготное налогообложение за имеющиеся у служащего т/c и земли;
• право на бесплатную путёвку на отдых в санаторий и проезд до места назначения (для себя и 1 сопровождающего), плюс неоплачиваемое лечение в ведомственных медучреждениях;
• возможность не платить за протезирование зубов (1 раз).

Получаемая ими пенсия также индексируется в отдельном порядке.

Права и льготы родственников военнослужащих

Семейство сможет получить компенсацию оплаты съёмного жилья в размере до 50%. Пособие жён военнослужащих также выше, чем у других категорий матерей.

Дети военных могут быть зачислены в образовательные учреждения (школьные, дошкольные, ВУЗы и техникумы) без очереди.

За рождение детей мать получает дотацию и ежемесячные пособия. Выплата производится по решению властей населённого пункта, где работает военный.

Читать так же:  ​Прожиточный минимум в России

Поскольку жёны военных зачастую не могут устроиться на постоянную работу, то в их стаж, необходимый для получения пенсии, будет засчитан период проживания с мужем до 5 лет.

Многодетным

Семьям с 3 и более детьми полагается (при наличии соответствующих положений в региональных НПА):

• 30%-ю скидку на оплату ЖКУ, а также компенсацию за покупку топлива для обогрева частного дома;
• бесплатное обеспечение детей до 6 лет необходимыми лекарствами;
• внеочередное предоставление жилплощади;
• освобождение от уплаты за проезд в муниципальном транспорте;
• бесплатное питание ребёнка в школе и обеспечение малыша школьной и спортивной формой, а также посещение детьми музеев и иных культурных мест бесплатно (1 раз в месяц).

Вдовам

Первое, на что могут рассчитывать жены умершего военного — получение пенсии по старости. Выплата составляет:

• 50% от довольствия, получаемого мужем при жизни, если гибель произошла из-за ранений во время службы;
• 40% от обеспечения, если смерть наступила после приобретения служащим заболевания в период исполнения военным своих должностных обязанностей.

Кроме этого, они вправе на:

• пособие по утрате кормильца (если она была признана инвалидом или до гибели мужа находилась на его обеспечении);
• доплату за содержание женой малолетних детей, братьев и сестёр погибшего возрастом до 14 лет.

Виды и размер предусмотренных льгот

Все предоставляемые государством преференции можно разделить на:

• финансовые послабления и доплаты;
• продвижение в очереди на жильё и иные соцуслуги;
• льготные условия выхода на пенсию.

Налоговые

Пока служащий числится в рядах ВС РФ, он полностью освобождается от любых налоговых сборов (ст. 407 НК). После же окончания службы он сможет получить послабления по взимаемым налогам.

https://www.youtube.com/watch?v=RH38CkkcgRg

Статья 407 Налогового кодекса РФ «Налоговые льготы»

По оплате ЖКХ

Семья, получившая в пользование ведомственное жилье, освобождается от уплаты квартплаты (за наем жилья).

Образование

Срочники, как уже упоминалось, смогут восстановиться в учебном заведении, в котором учились до ухода в армию. Причём сделать они это могут без сдачи экзаменов, вернувшись на тот же курс.

Обеспечение жильем

Жильё, выдаваемое солдату и его семье в пользование, зависит от количества сожителей. Одиноко проживающему военному предоставят место в общежитии, коммунальной квартире либо же выделят отдельную 1-комнатную квартиру.

Семейные же военнослужащие смогут переехать всем составом спустя 3 месяца после начала несения службы.

Отметим, что предоставление новой жилплощади семье военному предоставляется согласно установленным нормам квадратуры на количество человек. На 1 человека должно приходиться 18 кв. м.

Медобслуживание

Большая часть дорогостоящих медуслуг военным, чьё здоровье ухудшилось во время несения службы, предоставляется бесплатно. Это же право распространяется и на членов их семьи. В перечень доступных медуслуг входит:

• получение лекарств по рецепту лечащего врача;
• посещение санаторно-курортных учреждений;
• обеспечение необходимыми изделиями — протезами, костылями, колясками и пр.

Плюс к этому, защитники родины могут проходить лечение в ведомственных медучреждениях.

Право на отдых

У всех работающих граждан есть право на 1 оплачиваемый отпуск за год. Но у военных его продолжительность зависит от выслуги:

• у лиц с 10-летним стажем он составляет 30 дней;
• у солдат с выслугой в 10-14 лет отпуск равен уже 35 дням;
• 40-дневный отпуск получают лица, отработавшие 15-19 лет;
• у служащих, проработавших 20 лет в ВС РФ, отпуск продлится 45 дней.

Читать так же:  Льготы в детский сад в 2021 году

Проезд

Солдат и его семья могут добраться до места несения службы за счёт Минобороны РФ. Сделать это бесплатно они могут любым наземным или воздушным транспортом.

Выплата выходного пособия

Как уже говорилось, по окончании работы солдат вправе получить единовременную выплату. Её размер зависит от срока службы:

• за работу до 20 лет предоставляется выплата, равная 2 должностным окладам;
• за службу дольше 20 лет выплачивается сумма, составляющая уже 7 окладам.

При выходе на пенсию

Уже ушедшие на отдых военные смогут получить:

• жильё от государства в любом регионе РФ;
• землю под строительство собственного дома без очереди;
• место в очереди на выдачу жилплощади по линии Минобороны (если он не воспользовался приведёнными выше вариантами).

Пособие бывшего офицера должно составлять не меньше 50% от получаемого им во время службы довольствия. Далее оно дополняется различными надбавками за:

• стаж и звание;
• боевые награды;
• полученные травмы и увечья.

Максимальный размер надбавки за выслугу теперь равен полной сумме оклада. За имеющуюся квалификацию давали прибавку в 5-30%.

Сам же выход на отдых осуществляется согласно отдельным условиям, а именно при наличии 20-летнего стажа военной службы или 25-летнего общего трудового стажа, из которого половина пришлась на работу в ВС РФ.

Порядок оформления

Процедура проводится следующим образом;

1. Желающий собирает необходимые документы и подает их в ведомство, отвечающее за предоставление льготы;
2. Запрос рассматривается некоторое время, после чего заявителя оповещают о принятом решении;
3. В случае одобрения прошения гражданин сможет воспользоваться льготой в срок, указанный в извещении.

Бумаги подаются в отделения госорганов, расположенных по месту жительства обращающегося.

Льготы и постановка в очередь на жильё проводится в отделениях соцзащиты населения. Налоговые послабления оформляются в ФНС по месту проживания. Медицинская помощь оформляется в ведомственных учреждениях. Компенсации же можно получить в соответствующих отделениях по месту работы военного.

Подведём итоги. Лица, служащие в рядах ВС РФ, вправе рассчитывать на разноплановую поддержку со стороны государства. Они на законодательном уровне признаются как особый социальный слой, имеющий право на множество привилегий, направленных на улучшение их жизненных условий.

Основные Дополнительные Права И Социальные Гарантии Которые Предоставляются Военнослужащим Контрактникам

Размер ежемесячного денежного содержания военнослужащего по контракту составляет 7 300 – 9 000 рублей.

С учетом дополнительных выплат (квартальная премия, ЕДВ по итогам года, материальная помощь при убытии в отпуск) составляет 8 500 – 10 300 рублей. Годовой доход составит 102 – 123 тысячи рублей.

И это без учета бесплатных: ежемесячных продовольственных пайков, вещевого довольствия, медицинского обслуживания, платы за проезд отпускников и членов их семей и др.

— получение пенсии . После 20 лет военной службы в льготном исчислении, гарантируется получение пенсии в размере 50 % оклада денежного содержания, за каждый год свыше 20 лет – плюс 3 %. При выслуге 27 лет пенсия будет составлять от 3 000 до 3 500 рублей и это в сорок пять лет, а не в шестьдесят;

Права военнослужащих

Право на свободу передвижения реализуется военнослужащими с учетом необходимости поддержания ими боевой готовности воинских частей и обеспечения своевременности прибытия к месту военной службы.

Правила передвижения военнослужащих в расположении воинской части, их выезда за пределы гарнизона, на территории которого они проходят военную службу, определяются общевоинскими уставами (Устав внутренней службы Вооруженных сил Российской Федерации, Устав гарнизонной и караульной служб Вооруженных Сил Российской Федерации, Дисциплинарный устав Вооруженных Сил Российской Федерации (утверждены Указом Президента РФ от 10 ноября 2007 г. N 1495), Строевой устав Вооруженных Сил Российской Федерации (введен в действие приказом Минобороны РФ от 11 марта 2006 г. N 111).

Военнослужащие не вправе отказываться от исполнения обязанностей военной службы по мотивам отношения к религии и использовать свои служебные полномочия для пропаганды того или иного отношения к религии.

Участвовать в богослужениях и религиозных церемониях они могут в свободное от военной службы время как частные лица. Создание религиозных объединений в воинской части не допускается.

Религиозные обряды на территории воинской части могут отправляться по просьбе военнослужащих за счет их собственных средств с разрешения командира.

Льготы военнослужащим по контракту в РФ

Служба по контракту в последнее время становится все более популярной в нашей стране.

Государство за предыдущие несколько лет стало активно заниматься развитием профессиональной армии, благодаря чему у военных появились не только достойные зарплаты, но и множественные льготы и социальные гарантии.

Поэтому поговорим о том, какие послабления положены военнослужащим, проходящим службу по контракту, и кто может претендовать на их получение.

https://www.youtube.com/watch?v=GeToaC0NMGs

Одной из главных причин, которая привлекает молодых людей на службу по контракту, является возможность упрощенного решения жилищного вопроса. Действительно, получить собственную квартиру, работая в какой-либо другой отрасли, на сегодняшний день достаточно сложно.

В первую очередь следует упомянуть, что военнослужащим, которые проходят службу по контракту, обязаны предоставить служебную квартиру. Если же контрактник с семьей проживает на съемной квартире – стоимость аренды должна быть ему компенсирована.

Данные льготы положены абсолютно всем представителям рядового, сержантского или офицерского состава, проходящих службу в армии на профессиональной основе, вне зависимости от возраста и срока службы. Собственное жилье военнослужащим может быть выдано в случае:

Льготы в области охраны труда.

Время прохождения военной службы военнослужащими на воинских должностях, связанных с повышенной опасностью для жизни и здоровья, засчитывается в специальный трудовой стаж при установлении пенсии по старости в связи с особыми условиями труда или пенсии за выслугу лет, если указанные должности включены в соответствующие перечни, утвержденные Правительством Российской Федерации.

д) военнослужащие, проходящие военную службу по контракту, не более чем за три года до увольнения с военной службы по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе либо в течение года при увольнении с военной службы по состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями по ходатайству командиров воинских частей включаются органами местного самоуправления избранного постоянного места жительства в списки граждан, уволенных с военной службы, нуждающихся в получении жилых помещений, или в списки членов жилищно-строительных (жилищных) кооперативов.

Служба по контракту

• обеспечение служебными жилыми помещениями или общежитиями на период военной службы (получение денежной компенсации за наем (поднаем) жилых помещений);
• обеспечение жилыми помещениями для постоянного проживания по избранному месту жительства (в том числе путем выдачи государственных субсидий) при достижении общей продолжительности военной службы 20 лет, а также в случае увольнения с военной службы по достижении предельного возраста пребывания на военной службе, состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями и общей продолжительности военной службы 10 лет и более;
• возможность приобретения жилья через накопительно-ипотечную систему жилищного обеспечения (НИС).

Средний размер денежного довольствия военнослужащих по контракту, замещающих воинские должности рядового и сержантского состава, составляет 25 000 — 45 000 рублей в месяц. С учетом всех ежемесячных и иных дополнительных выплат денежного довольствия, возрастающих по мере увеличения выслуги лет, должностного уровня, уровня профессионального мастерства, региональных коэффициентов и ежегодной индексации денежное довольствие будет увеличиваться.

Социальные гарантии и компенсации военнослужащих

Право бесплатного проезда к новому месту службы, в командировку или к месту отпуска и обратно предоставляется один раз в год.

Льгота распространяется на военнослужащего по контракту, который проходит службу на Крайнем Севере, за Уралом и на Дальнем Востоке, и одного из членов его семьи.

Служащий по контракту, отправляясь в отпуск, покупает билеты для себя и членов семьи самостоятельно. После возвращения затраты компенсируются. Аналогичным образом осуществляется компенсация за командировку (раз в год).

Жилые помещения для постоянного проживания предоставляются, если военнослужащие служат на протяжении 20 лет или увольняются по выслуге лет, состоянию здоровья. Также жилье предоставляется, когда служащий уволен в связи с сокращением штата, но служил на протяжении 10 лет. Процедура также предусматривает выдачу государственных жилищных сертификатов.

Права и льготы военнослужащих по контракту

1. Свобода слова. Контрактник вправе выражать свои мысли, убеждения. Приказы непосредственного командира критике и обсуждению не подлежат.
2. Религия. Допускается отправление обрядов на территории ВЧ, при условии разрешения командира. Затраты на их проведение оплачивают сами военнослужащие.

   Не допускается отказ от исполнения служебных обязанностей по религиозным мотивам, а также использование для любой пропаганды собственного служебного положения.

3. Отдых и отпуск. Продолжительность стандартной рабочей недели оговаривается законодательством.

   Продолжительность служебного времени контрактника в основном совпадает со стандартным. Исключение составляют плановые либо внеплановые учения и иные подобные мероприятия.

   Если контрактник привлекается к исполнению служебных обязанностей во внеслужебное время, он имеет право на компенсацию в виде дополнительного времени отдыха в другое время.

4. Денежное довольствие, включающее оклад по званию, оклад по должности и иные выплаты.

5. Права военнослужащих по контракту, служащих на Крайнем Севере и приравненных к нему областях, включают оплату проезда к месту проведения ежегодного отпуска и обратно. Расходы на проезд компенсируются Министерством после возвращения военнослужащего из отпуска.

Довольно распространен вариант, когда по истечении первых трех лет контрактник вступает в программу ипотечного кредитования. В течение последующих двадцати лет жилье остается в собственности государства, которое погашает ипотеку. Если военнослужащий расторгает контракт до истечения данного срока, права на жилье он также лишается.

Социальные права и гарантии, предоставляемые военнослужащим-контрактникам

· граждане мужского пола, не прибывающие в запасе, окончившие государственные, муниципальные или имеющие государственную аккредитацию по соответствующим направлениям подготовки (специальностям) негосударственные образовательные учреждения высшего профессионального образования;

Еще почитать:  Налогообложение ип в 2021 году без работников

https://www.youtube.com/watch?v=G4tHsm0h4HA

На военную службу по контракту может быть принят гражданин, признанный по результатам медицинского освидетельствования годным к военной службе с незначительными ограничениями, по результатам профессионального психологического отбора отнесённым не ниже чем к третьей категории профессиональной пригодности, имеющий необходимый уровень образования и успешно прошедший испытания по профессиональной и физической подготовке.

Социальные гарантии военнослужащих и членов их семей

Социальные гарантии и компенсации военнослужащим по контракту устанавливаются в соответствии с ФЗ №76. В ст. 13, в частности, предусматриваются денежные пособия. Они представляют собой суммы, выдаваемые лицам при возникновении определенных обстоятельств.

Кроме этого, в соответствии с Приказом ФСБ №60 утвержден порядок обеспечения рассматриваемой категории граждан другими дополнительными выплатами.

Речь, в частности, ведется о разных премиях за добросовестное исполнение своих обязанностей, надбавках за особые режимы (условия) в в/ч, материальной помощи при тяжелом финансовом положении и так далее.

В России военная служба существует более чем в 13 ведомствах и министерствах. Все сотрудники этих структур обладают единым статусом. Соответственно, на них распространяются общие соцгарантии.

Однако в каждом министерстве или ведомстве имеются и дополнительные льготы и преимущества.

Вместе с этим, как показывает практика действия соцзащиты военнослужащих и их родственников, в сфере поддержки существует немало проблем.

Перечень и порядок предоставления льгот военнослужащим и их семьям

На освобождение от уплаты налога на имущество могут рассчитывать и члены семьи военнослужащего, потерявшие кормильца. В данном случае инспекция может потребовать: удостоверение воинской части, справку из военкомата, а также пенсионное удостоверение, имеющее соответствующий штамп или запись, заверенную печатью и подписью руководителя.

1. Оплата коммунальных услуг производится с учетом 30%, расписанных в Указе Президента РФ, которые распространяются на: воду, канализацию, электроэнергию и газ. Если дом не оснащен централизованным отоплением, то данную льготу можно использовать и при покупке топлива.
2. Бесплатные лекарственные средства детям до 6 лет.
3. Бесплатный проезд на любом виде общественного транспорта.
4. Бесплатное питание для детей в любой общеобразовательной организации.
5. Бесплатная школьная и спортивная форма.
6. Бесплатное посещение музея, выставки или парка культуры, но не более 1 раза в месяц.

Методическая разработка урока по ОБЖ на тему: Особенности военной службы по контракту (11 класс)

Довольно распространен вариант, когда по истечении первых трех лет контрактник вступает в программу ипотечного кредитования. В течение последующих двадцати лет жилье остается в собственности государства, которое погашает ипотеку. Если военнослужащий расторгает контракт до истечения данного срока, права на жилье он также лишается.

В соответствии с Указом Президента России №100 от 21 января 2012 г.

«О проведении в Вооруженных Силах Российской Федерации эксперимента по унификации денежного довольствия военнослужащих, проходящих военную службу по призыву», в 2012-2013 гг.

военнослужащим по призыву выплачивается денежное довольствие, в котором учтены оклад по воинской должности и дополнительные выплаты, в размере 2000 рублей в месяц.

Каковы обязанности военного, служащего по контракту

• владеть государственным языком в объеме, достаточном для делового общения;
• соответствовать медицинским и психологическим нормам министерства;
• сдать нормативы по физической подготовке;
• иметь полное среднее образование, 11 классов общеобразовательной школы.

Правовое регулирование военной службы по контракту включает законный порядок предоставления отпусков, распределение рабочего времени, обеспечения больничными и отсутствия по месту службы по семейным обстоятельствам.

Служение на контрактной основе позволяет иметь привилегии, связанные с жилищными условиями, присвоением очередных воинских званий, получением социальных льгот от государства.

16 Апр 2021      stopurist         294      

Какие социальные гарантии положены военнослужащим

В настоящее время наше правовое государство, проявляя особую заботу о своих гражданах, гарантирует обеспечение специальной финансовой поддержки отдельным категориям лиц, проживающих на его территории.

Социальные гарантии военнослужащих являются неотъемлемой частью материальной поддержки, полагающейся военным людям, а также членам их семей. Рассматриваемые соцгарантии достаточно разнообразны и регламентированы действующим законодательством.

Их оформление при наличии оснований не является сложным процессом, однако, требует соблюдения установленной процедуры и имеет ряд своих тонкостей и нюансов.

Что такое социальные гарантии, их виды

Социальные гарантии представляют собой установленную государством систему действующих правоотношений, обеспечивающих надлежащие и достойные условия для членов общества и отдельных социальных групп.

https://www.youtube.com/watch?v=OYMk0odP_rA

Виды социальных гарантий, предоставляемых военнослужащим:

1. Трудовые. Гарантируют соблюдение конституционных принципов на достойный труд, на карьерный рост (в соответствии с условиями, предусмотренными заключенным контрактом и достигнутыми положительными результатами в служебной деятельности). Защищают от необоснованного увольнения. Обеспечивают своевременную и полную выплату положенного денежного довольствия и учет выслуги лет.
2. На отдых. Обеспечивают соблюдение права военнослужащего на отдых, учитывая при этом и неотъемлемую переработку в связи со служебной необходимостью. Гарантируют предоставление ежегодного обязательного отпуска как контрактникам, там и лицам, проходящим срочную военную службу по призыву.
3. На продовольственное и вещевое обеспечение. Гарантируют обеспечение по месту прохождения военной службы необходимым продовольствием (ежемесячные сухие пайки и т. д.), выдачу вещевого имущества (согласно установленному порядку и нормам для конкретного региона, а также времени года). Обеспечивают предоставление военным банно-прачечного обслуживания.
4. Жилищные. Гарантируют предоставлению людям в погонах специально отведенных помещений и квартир, предназначенных для постоянного проживания (дома офицерского состава и т. д.). Обеспечивают предоставление служебных квартир на период прохождения службы, выделяют финансы для приобретения либо застройки жилья при реализации ипотечных программ. Предоставляющие денежную компенсацию и возмещение понесенных расходов лицам, вынужденным проживать в жилых помещениях на основании договоров найма.
5. Страховые. Гарантируют осуществление страхования жизни и здоровья военного за счет бюджетных средств. При смерти последнего в связи с исполнением им служебного долга члены его семьи получают разовое пособие, составляющее сто двадцать окладов материального содержания. При досрочном увольнении в связи с наступлением заболевания или получения увечья на службе этот гражданин получает разовое пособие, составляющее шестьдесят его окладов.
6. Образовательные. Гарантируют возможность получения профессионального образования в специализированных учебных заведениях. Предоставляют возможность пройти переподготовку на бесплатной основе по мирной специальности. При увольнении людей в погонах со службы в период прохождения обучения им предоставляется возможность завершить бесплатно учебу, пользуясь при этом услугами библиотек и имея возможность конспектировать лекции, а также просматривать кино и видео материалы.
7. Транспортные. Предоставляющие льготу по бесплатному проезду практически всеми видами транспорта (кроме такси) при переводах на иные места службы, для осуществления лечения. Гарантируют материальную компенсацию на бесплатный проезд к месту обязательного отпуска раз в год. Позволяют осуществлять безденежную контейнерную транспортировку имущества весом до двадцати тонн с предыдущего на новое место жительства по железной дороге либо автомобильным транспортом.
8. При увольнении. Определенные категории военнослужащих без наличия согласия последних не могут быть уволены со службы без предоставления полноценного жилья, что, в частности, предусматривается контрактом. При нарушении этой гарантии наступает предусмотренная законом ответственность, причиненный вред (в том числе моральный) подлежит полному возмещению в судебном порядке.

В качестве социальных гарантий выступают и разовые выплаты военнослужащим. В частности. за безупречное выполнение ими своих служебных обязанностей ежегодно выплачивается денежная премия в размере трех установленных окладов и материальная помощь в размере одного оклада.

Наряду с правами существуют обязанности, обеспечивающие и соц гарантии военнослужащих. К социально значимым правам военных относятся:

• право на достойное проживание;
• право на трудовую деятельность;
• право на получение квалифицированного обслуживания медицинских работников;
• право на свободное вероисповедание;
• право на выбор территории места проживания.

К основным обязанностям рассматриваемой категории граждан относится первостепенная необходимость добросовестного осуществления ими своих служебных обязанностей, неукоснительное соблюдение внутреннего воинского Устава и действующих норм федерального законодательства.

Социальные гарантии членов семейства военнослужащих

Особое внимание следует уделить социальным гарантиям, предоставляемым членам семьи военнослужащего. Государство также заботится о семьях военных, предоставляя им следующие материальные блага:

1. Право на получение квалифицированного медицинского обслуживания, осуществляемого в специализированных военных мед. учреждениях. Социальные программы медицинской направленности презентуются и распространяются на членов семьи военного при наличии полиса мед. страхования.
2. Безвозмездный проезд с одного места жительства на другое (по месту дислокации воинской части главы семьи независимо от того, мужского он рода или женского). Единожды в год к месту полагающегося отпуска (имеет право один из членов семьи кроме совершеннолетнего взрослого ребенка, проходящего обучение по очной форме в институте или университете), для прохождения назначенного курса лечения в ведомственном санатории, после выхода военного в запас либо его гибели к избранному месту проживания.
3. Предоставление супруге военного после прибытия на место службы в войска комфортного помещения, пригодного для постоянного проживания. Осуществление компенсационных выплат за осуществление найма жилого помещения при отсутствии реальной возможности предоставить ведомственное жилье.
4. Приоритетное право на поступление ребенка военнослужащего в военное училище (суворовское, нахимовское, кадетский корпус). Право на беспрепятственный перевод из одного общеобразовательного учреждения в другое, вызванное необходимостью переезда главы семейства на новое место службы. Предоставление детям военных путевок в оздоровительные лагеря в первоочередном порядке.

Как оформляются социальные гарантии, обязательные документы

Согласно общему установленному порядку оформление большинства социальных гарантий начинается с направления военнослужащим командиру своей воинской части письменного обращения (рапорта) с приложенными к нему соответствующими документами с просьбой предоставить ту или иную льготу.

Так, для оформления путевки в оздоровительный детский лагерь в срок не позднее первого февраля текущего года командиру части с рапортом на ее получение направляются:

• копия свидетельства о рождении несовершеннолетнего;
• копия свидетельства об усыновлении (удочерении) ребенка (при наличии этого факта);
• медицинский документ, содержащий информацию о перенесенных заболеваниях инфекционного характера, проставленных прививках.

После фактического получения указанной путевки родители ребенка несут материальные затраты в размере 50% от ее полной стоимости.

https://www.youtube.com/watch?v=TSMdrBWAASg

Транспортировка контейнером личного имущества военного к новому месту службы возможна и за наличный расчет с перевозчиком, однако, затраченные денежные средства подлежат последующей компенсации в военной части. Для возмещения затраченных средств в финансовый отдел воинского расположения следует предоставить:

1. Договор, заключенный с перевозчиком об оказании услуг (необходимо отразить полные реквизиты контрагента, информацию о транспортном средстве, перевозящем груз, данные о нем).
2. Лист маршрута о перевозке груза, с отражением в нем пунктов отправки и доставления.
3. Справку установленной формы, предоставляющую право на транспортировку личных вещей к вновь определенному месту службы либо месту избрания жительства.
4. Документ, содержащий информацию о стоимости перевозки контейнером, в соответствии с определенными нормами (не больше двадцати тонн).

Относительно оформления жилищных гарантий военному человеку следует отметить, что в этом случае рассматриваемая система предоставления льгот не отличается какими-либо особенностями.

Так, служащий вооруженных сил или национальной гвардии при осуществлении найма жилья по месту прохождения службы для компенсации понесенных затрат должен приложить к рапорту на имя командира части письменный договор найма, а также расписки от наймодателя, свидетельствующие о получении им денежных средств.

Тонкости и нюансы

Существует ряд нюансов и тонкостей в некоторых случаях при оформлении социальных гарантий военнослужащему. Одной из наиболее актуальных является сфера предоставления коммунальных услуг.

Так, например, оформляя льготу на оплату коммунальных услуг, военному, уволенному в запас, необходимо подготовить и направить в органы социальной защиты, находящиеся по месту его проживания следующие документы:

• заявление на предоставление скидки;
• паспорт гражданина;
• справку о составе семьи (возможно получить в управляющей компании или местном МФЦ);
• правоустанавливающие и технические документы на жилище;
• трудовые книжки членов семьи и документы, подтверждающие родственную связь с ними;
• пенсионное удостоверение военного пенсионера.

После десятисуточного срока для рассмотрения заявления при положительном принятии решения гражданину ежемесячно перечисляется компенсационное пособие за своевременно внесенные коммунальные платежи.

Как видно из приведенного примера, бывшему военнослужащему зачастую приходится собирать гораздо больший пакет документов для получения полагающейся по закону льготы.

За действующего военного часть действий, направленных на оформление социальной гарантии, принимает на себя воинская часть, в которой он проходит службу.

Однако, указанное обстоятельство не лишает его права на пользование причитающимися ему льготами, поскольку это право гарантировано государством как для лиц, призванных на службу, так и уволенных с нее на законодательном уровне.

Какие социальные гарантии положены военнослужащим Ссылка на основную публикацию

💥 Видео