Условия По Возмещению Расходов По Медосмотру По Финансированию Предупредительных Мер

Новая редакция Правил финансового обеспечения предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников и санаторно-курортного лечения работников, занятых на работах вредными и (или) опасными производственными факторами.

1 августа заканчивается период подачи заявлений в ФСС для получения разрешения на возмещение страховых взносов на травматизм. Напомним, с этого года можно компенсировать до 30% таких расходов, поскольку теперь за счет фонда можно финансировать санаторно-курортное лечение сотрудников предпенсионного возраста.

Читайте подробнее в нашей статье:

1. что изменилось в финансировании предупредительных мер по сокращению травматизма и профзаболеваний с 2021 года,
2. какие мероприятия можно компенсировать за счет бюджета ФСС,
3. какие шаги нужно предпринять, чтобы успеть оформить компенсацию.

Нововведение

Правила финансового обеспечения предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников и санаторно-курортного лечения работников, занятых на работах вредными и (или) опасными производственными факторами, утверждены Приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 10.12.2012 № 580н.

С 2021 года правила действуют в новой редакции, а именно: было добавлено еще одно мероприятие по охране труда, которое можно финансировать из бюджета ФСС: санаторно-курортное лечение тех работников, кому до выхода на пенсию осталось пять лет и менее. Для этого был увеличен размер возмещения расходов с 20% до 30%.

Вернуть средства можно за санаторно-курортное лечение всех работников предпенсионного возраста, а не только трудящихся во вредных или опасных условиях.

При этом организация может потратить все 30% взносов на санаторно-курортное лечение или выделить на эту статью меньшую сумму. Но нужно учитывать, что на остальные мероприятия по охране труда работодатель вправе израсходовать не более 20% от взносов на травматизм за предыдущий календарный год — как это и было раньше.

Не изменилось и то, что на санаторно-курортное лечение за счет средств ФСС по-прежнему можно отправить работника другой возрастной группы, если при периодическом медосмотре врачебная комиссия рекомендовала ему это. Однако здесь работодатель вправе вернуть не более 20% от перечисленных страховых взносов.

Какие еще мероприятия подлежат компенсации из средств ФСС?

За счет сумм страховых взносов можно покрыть расходы на следующие мероприятия:

1. проведение специальной оценки условий труда;

2. приведение уровней воздействия вредных и опасных производственных факторов на рабочих местах в соответствие с государственными нормативными требованиями охраны труда;
3. обучение ОТ и безопасным методам ведения работ, в том числе горных, а также действиям в случае аварий на опасном производственном объекте;

4. приобретение средств индивидуальной защиты для сотрудников, работающих с вредными и опасными производственными факторами, в условиях загрязнения или особых температурных режимов;
5. проведение обязательных периодических медосмотров работников, занятых на работах с вредными и опасными производственными факторами;
6. обеспечение работников лечебно-профилактическим питанием (согласно Приказу Минздравсоцразвития от 16 февраля 2009 г. № 46н);
7. приобретение приборов для определения наличия и уровня содержания алкоголя у работников, которые проходят предсменные или предрейсовые осмотры;
8. приобретение приборов контроля за режимом труда и отдыха водителей (если страхователями осуществляются пассажирские и грузовые перевозки);
9. приобретение аптечек для оказания первой помощи;
10. приобретение оборудования, предназначенного для обеспечения безопасности работников в рамках технологических процессов, и комплексов, обеспечивающих проведение обучения по вопросам безопасного ведения работ.

Подробное описание мероприятий содержится в Приказе № 580н.

Оплата предупредительных мер осуществляется страхователем за счет собственных средств с последующим возмещением за счет бюджета ФСС произведенных страхователем расходов в пределах суммы, согласованной с территориальным органом Фонда на эти цели, и подлежащих перечислению в установленном порядке страхователем в фонд в текущем финансовом году.

Что нужно делать, чтобы успеть получить компенсацию?

Шаг 1. Подаем документы в ФСС

Для компенсации расходов на предупредительные меры по сокращению травматизма, прежде всего, необходимо получить разрешение на финансирование таких мер, обратившись до 1 августа в территориальный орган Фонда социального страхования по месту регистрации с соответствующим заявлением и пакетом документов.

https://www.youtube.com/watch?v=kbGq3TTtDxw

Форма заявления приводится в приложении к Приказу Минтруда от 02.09.2014 № 598н. Заявление можно подать в электронном виде через сайт государственных услуг или отнести в отделение лично.

К заявлению нужно приложить:

• план финансового обеспечения предупредительных мер в текущем календарном году (форму можно посмотреть в приложении к Приказу № 580н);
• копию перечня мероприятий по улучшению условий и охраны труда работников, составленного по результатам проведения специальной оценки условий труда (вместо СОУТ можно представить копию или выписку коллективного договора или соглашения по охране труда между работодателем и представительным органом работников), с указанием суммы финансирования;
• документы (копии), обосновывающие необходимость финансового обеспечения предупредительных мер в зависимости от видов мероприятий, включенных в план финансового обеспечения.

Так, например, для возмещения затрат на санаторно-курортное лечение для работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами, нужны:

1. заключительный акт врачебной комиссии по результатам периодических медосмотров работников;
2. списки работников, направляемых на санаторно-курортное лечение, с рекомендациями из заключительного акта;
3. копия лицензии организации, где будет проходить лечение (на территории РФ);
4. копии договоров с организацией на санаторно-курортное лечение работников или счетов на приобретение путевок;
5. калькуляция стоимости путевок.

Для возврата денег на лечение предпенсионеров вместо заключительного акта можно приложить копии справок по форме № 070/у. Также нужен список таких работников с рекомендациями из справки, плюс копии паспортов, СНИЛС и согласия на обработку персональных данных.

Шаг 2. Получаем ответ от фонда

ФСС размещает информацию о ходе рассмотрения заявления на своем сайте.

Если сумма страховых взносов за предшествующий год менее 25 млн рублей, то решение о возмещении расходов принимает территориальный орган ФСС в течение десяти рабочих дней со дня получения документов.

При сумме свыше 25 млн рублей решение принимается территориальным органом только после согласования с Фондом. Три дня отводится на то, чтобы территориальный отдел отправил документы в Фонд, где их должны согласовать в течение 15 рабочих дней с момента поступления.

Решение оформляется приказом отделения ФСС и в трехдневный срок после его принятия направляется страхователю.

Шаг 3. Отчитываемся о расходах и возмещаем их

Соут — компенсация расходов на проведение спецоценки из фсс

Право на возврат денежных средств на проведение специальной оценки условий труда и обучение по охране труда, предоставляется организациям в соответствии с «Правилами финансового обеспечения предупредительных мер», утвержденными Приказом Минтруда России от 10.12.2012 №580н.

Перед получением компенсации на проведение мероприятий по охране труда за счет средств Фонда социального страхования, будет полезно знать:

Какая сумма возвращается за спецоценку из ФСС?

Не более 20 % от суммы страховых взносов перечисленных в ФСС за предшествующий год. В том случае, если в организации были страховые случаи в этом периоде, то сумма уменьшается на величину расходов на выплату обеспечения застрахованным лицам.

В каком виде предоставляется компенсация за счет фсс?

При предоставлении права на получение компенсации, деньги на банковский счёт организации не поступают. Возврат средств осуществляется за счет снижения сумм страховых взносов, перечисляемых в ФСС, в текущем году.

Порядок получения компенсации

Для возврата денежных средств, организациям необходимо в срок до 1 августа текущего года обратиться с заявлением в отделение Фонда социального страхования по месту регистрации. Форма заявления на возмещение средств из ФСС (скачать).

К заявлению необходимо приложить:

1. план финансового обеспечения предупредительных мер на текущий год (скачать);
2. копию плана мероприятий по улучшению и оздоровлению условий и охраны труда, в котором обязательно должны быть указаны мероприятия, за реализацию которых вы хотите получить возврат средств.

Возврат средств за специальную оценку условий труда

ФСС, при возврате средств на проведение специальной оценки условий труда, потребует приложить к заявлению следующие документы:

• копию договора на оказание услуг по проведению СОУТ;
• копию приказа о создании комиссии по проведению специальной оценки условий труда;
• (до 2021 года предоставлялись) копии разрешительных документов организации на право осуществления деятельности по проведению специальной оценки условий труда аттестат аккредитации лаборатории и свидетельство о включение в реестр организаций).

Заявление с прилагаемыми к нему документами (копиями документов) и сведениями представляется страхователем либо лицом, представляющим его интересы, на бумажном носителе либо в форме электронного документа.

https://www.youtube.com/watch?v=FvsWrI1YAIo

В договоре с организацией обязательно должно быть  указано количество рабочих мест, в отношении которых проводится специальная оценка условий труда, и стоимость проведения СОУТ на указанном количестве рабочих мест. В противном случае специалисты ФСС могут отказать вам в предоставлении компенсации.

Общий порядок приёма документов специалистами ФСС

Оригиналы заявления и плана финансового обеспечения подаются в ФСС.Копии всех прилагаемых к заявлению документов должны быть заверены печатью организации (при наличии печати).

После получения заявления от организации, специалисты отделения ФСС размещают информацию о заявлении на своем сайте. Там же можно отслеживать ход рассмотрения своего заявления. Например, Санкт-Петербургское региональное отделение ФСС, указывает статус рассмотрения заявления и результат (подлежат возмещению расходы или отказано в этом).

На этапе принятия заявления, ФСС может отказать в финансировании предупредительных мер, если заявитель представил неполный комплект документов.

Допускается повторное обращение с полным комплект
документов, но не позднее 1 августа.

В том числе — отказ в оплате оценки условий труда

Может быть отказано в финансовом обеспечении предупредительных мер в следующих случаях:

• если имеется недоимка по уплате страховых взносов, задолженность по пеням и штрафам по итогам отчетного периода в текущем финансовом году, недоимка, выявленная в ходе проверки и/или пени и штрафы по итогам проверки;
• если предусмотренные бюджетом ФСС средства на финансовое обеспечение полностью распределены;
• если представленные документы содержат недостоверную информацию;
• если предоставлен неполный комплект документов.

Отказ по другим причинам
не предусмотрен законодательством.

Порядок принятия решения о софинансировании ФСС мероприятий по охране труда

Решение о финансовом обеспечении предупредительных мер, его объеме или же об отказе принимается региональным отделением ФСС:

• в течение 10 рабочих дней со дня получения заявления и полного комплекта документов к нему (для страхователей, которые за предыдущий год уплатили страховых взносов на сумму до 10 000 000 рублей включительно);
• в течение 18 рабочих дней со дня получения заявления и полного комплекта документов к нему, после согласования с центральным аппаратом ФСС (для страхователей, которые за предыдущий год уплатили страховых взносов на сумму более 10 000 000 рублей).

Решение оформляется приказом и в течение трех
рабочих дней, со дня его принятия, направляется страхователю.

Уменьшение оплаты по страховым взносам

В соответствии с планом финансового обеспечения, после получения приказа о выделении средств на софинансирование предупредительных мер, организация вправе уменьшить начисляемые суммы страховых взносов на разрешенную сумму.

Отчетность об использовании выделенных средств

Ежеквартально необходимо отчитываться перед ФСС об использовании выделенных средств (п. 12 Правил № 580н).
В целях учета и отчетности по использованию сумм страховых взносов в Письме ФСС России от 20.02.2021 №02-09-11/16-05-3685 приводится рекомендуемая форма отчета по использованию сумм страховых взносов на финансовое обеспечение предупредительных мер по охране труда (скачать).

В отчете отражаются сведения о запланированных
и фактических расходах на предупредительные меры.

Данные, связанные с софинансированием предупредительных мер необходимо отражать при предоставлении отчетности по форме 4-ФСС, таблица 2 (скачать).
Административный регламент о финансовом обеспечении предупредительных мер утвержден приказом Минтруда России от 02.09.2014 № 598н (скачать).

ФСС вправе отказать страхователю в зачете произведенных расходов и не разрешит уменьшить сумму страховых взносов за соответствующий квартал, если страхователь не сможет представить выше указанные документы.

https://www.youtube.com/watch?v=IqDBeAYmmBw

К отчёту за использование средств на проведение СОУТ, дополнительно вместе с отчетом и подтверждающими документами, вам необходимо предоставить сводную ведомость результатов проведения специальной оценки условий труда.

Условия По Возмещению Расходов По Медосмотру По Финансированию Предупредительных Мер

Согласно постановлению Правительства Российской Федерации N 294 от 21.04.

2011 в рамках пилотного проекта страхователь обращается в территориальный орган Фонда с заявлением о возмещении произведенных расходов на оплату предупредительных мер с представлением документов, подтверждающих произведенные расходы, не позднее 15 декабря. Перечень вредных и опасных производственных факторов, при наличии которых

Помимо этого, организации должны ежегодно проводить ряд мероприятий, которые бы предупреждали происшествие такого страхового случая и развитие болезней, связанных с работой на вредных производствах.

Часть средств на подобные мероприятия могут быть выделены из средств по страховым взносам на случай травматизма, которые ежегодно вносятся в Фонд социального страхования (п. 6 ч. 1 ст. 6 ФЗ от 30.11.

2011 № 372).

Возмещение расходов на медосмотр

Таким образом, законодательство не обязывает учреждение компенсировать сотруднику расходы на услуги банка. Перед принятием решения компенсировать сотруднику расходы на услуги банка рекомендуется учесть следующие обстоятельства: 1.

Какие мероприятия финансирует ФСС РФ начиная с 2013 года Согласно пункту 13 Правил ФСС РФ может частично возместить следующие расходы: — на аттестацию рабочих мест; — обеспечение соответствия уровня запыленности и загазованности воздуха, а также уровня шума, вибрации и излучений нормам охраны труда; — обучение охране труда определенных категорий работников; — приобретение средств индивидуальной защиты работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда; — санаторно-курортное лечение, а также проведение медицинских осмотров работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда; — приобретение приборов для определения наличия и уровня алкоголя при проведении обязательных предрейсовых и предсменных медицинских осмотров; — приобретение тахографов в организациях, которые осуществляют пассажирские и грузовые перевозки.

Приказ на возмещение расходов на медосмотр образец

снижения риска аварий на производствах, избегания распространения инфекций, предотвращения ошибок работников, наблюдения за состоянием их здоровья, выявления вредных факторов, своевременного выполнения мероприятий по реабилитации и профилактике.

В соответствии с п.2 Правил.

максимальный объем средств, по которым страхователь может подать заявление в ФСС на возмещение (софинансирование) рассчитывается по формуле: Предельная величина, которую разрешено направить на финансирование мер по сокращению производственного травматизма составляет 20 процентов от величины взносов «на травматизм» за предшествующий календарный год за вычетом расходов на выплату обеспечения за тот же год. Пример: Организация «Астра» за 2015 г.

Возмещение фсс расходов на проведение медосмотра в 2021 году

Минздравсоцразвития России от 16 февраля 2009 года N 46н (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 20 апреля 2009 года N 13796) (далее — Перечень); (перечень документов для представления в ФСС см.

) з) приобретение страхователями, работники которых проходят обязательные предсменные и (или) предрейсовые медицинские осмотры, приборов для определения наличия и уровня содержания алкоголя (алкотестеры или алкометры); (перечень документов для представления в ФСС см.

) и) приобретение страхователями, осуществляющими пассажирские и грузовые перевозки, приборов контроля за режимом труда и отдыха водителей (тахографов); (перечень документов для представления в ФСС см.) к) приобретение страхователями аптечек для оказания первой помощи.

По итогам проверки отделение фонда направляет в налоговую инспекцию результат принятого решения в виде:

Рекомендуем прочесть:  Условия Непризнания Гарантийного Случая

За счет взносов на травматизм можно оплатить отпуск на период санаторно-курортного лечения работника Компания вправе зачесть в счет взносов на травматизм сумму дополнительного отпуска за период санаторно-курортного лечения работника (п.7 ст.15 Федерального закона от 24.07.98 N 125-ФЗ).

Как учесть полученную сумму возмещения медосмотра из средств ФСС по статье — Финансирование предупредительных мер

Добрый день!
Пока активисты либо штатные эксперты форума не ответили на Ваш вопрос, посмотрите материалы, которые автоматически были найдены по теме Вашего вопроса. Возможно, они окажутся полезными для Вас. После просмотра материалов ответьте, пожалуйста, на вопрос, помогла ли вам эта информация. Если информация помогла, нажмите «Да». Если ссылки не пригодились, нажмите «Нет».

На нашем форуме запрещено писать бессодержательные сообщения, чтобы вывести тему в топ форума. Ответы даются в течение трёх рабочих дней. Бессодержательные сообщения удаляются, за упорствование в их написании закрывается доступ на форум. Это оговаривается в правилах форума.

Процедура возмещения соцстрахом расходов по медосмотру

ФСС России может отказать в возмещении расходов по причине (п. 10 Правил № 580н): недоимки по страховым взносам, пеням и штрафам, не погашенной на день подачи заявления; неполного комплекта документов либо недостоверной информации в них; полного распределения средств, предусмотренных бюджетом фонда на текущий год для финансирования предупредительных мер.

https://www.youtube.com/watch?v=2jDemH8itJw

Срок и порядок представления заявления о финансовом обеспечении проведения медосмотров в орган ФСС РФ, а также перечень документов, необходимых для обоснования финансирования расходов на проведение медосмотров, установлены п. 4 Правил.

Возмещение ФСС расходов на проведение медосмотра

Расходы на проведение медосмотров в рамках проведения предупредительных мер по сокращению травматизма и профзаболеваний, за счет средств ФСС России, отражаются в счет уменьшения взносов на страхование от несчастных случаев и профзаболеваний по коду КОСГУ 213 «Начисления на выплаты по оплате труда» следующей проводкой:

Последующее поступление на лицевой счет учреждения возмещения расходов от ФСС России на произведенные расходы, по медосмотру, отражается как восстановление кассового расхода (по аналогии возврата расходов по социальному страхованию):

Фсс возмещение расходов по медосмотру

Но вы вправе повторно, но не позднее 1 августа, обратиться с заявлением в территориальный орган Фонда по месту своей регистрации. Также можно обжаловать решение территориального органа ФСС в вышестоящем органе или в суде.

• в строке 15 таблицы 2 «Расчеты по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» как расходы нарастающим итогом с начала года с разбивкой «на начало отчетного периода» и «за последние три месяца отчетного периода»;
• в строке 9 в графе 4 таблицы 3 «Расходы по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» отражаются расходы, произведенные плательщиком страховых взносов (страхователем) на финансирование предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний;
• по строке 2 в графах 7–8 таблицы 5 «Сведения о результатах проведенной специальной оценки условий труда и проведенных обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров работников на начало года» указываются данные о количестве работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами, подлежащих обязательным предварительным и периодическим осмотрам и прошедших их.

Возмещение расходов на медосмотры фсс 2021

01.07.

2021 0Нравится ФСС возвращает не реальные деньги, а дает разрешение потратить часть страховых взносов, которые должно уплатить предприятие, на предупредительные меры по сокращению производственного травматизма и профзаболеваний работников. Важно! В 2021 году ФСС увеличил размер возмещения до 30%, раньше он составлял 20%. Чтобы получить дополнительные 10 процентов, нужно направить работников предпенсионного возраста на санаторно-курортное лечение.

Вы можете самостоятельно выбрать, на что потратить возвращенные страховые взносы. Например:

1. приобрести аптечки для оказания первой помощи.
2. провести специальную оценку условий труда;
3. провести обязательные периодические медосмотры работников;
4. закупить приборы контроля за режимом труда и отдыха водителей, которые выполняют пассажирские и грузовые перевозки;
5. приобрести алкотестеры и алкометры для обязательных предрейсовых медосмотров;
6. привести уровни воздействия вредных или опасных производственных факторов на рабочих местах в соответствие с государственными нормативными требованиями охраны труда;
7. обеспечить работников лечебно-профилактическим питанием;
8. обучить сотрудников охране труда;
9. направить сотрудника на санаторно-курортное лечение, если он занят на работах с вредными или опасными производственными факторами;
10. закупить для сотрудников спецодежду, спецобувь и другие СИЗ, а также смывающие и обезвреживающие средства;

Алгоритм возмещения Шаг 1.

Возмещение расходов на медосмотр из фсс в 2021 году какие регионы

Государственное учреждение — Камчатское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации Информация для страхователей Финансирование предупредительных мер Методические рекомендации по обращению за финансированием предупредительных мер Настоящие Методические рекомендации о порядке обращения страхователей за финансированием предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников за счет страховых взносов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, разработаны в соответствии с Федеральным законом от Общие положения 1.

Для страхователей с численностью работающих до человек не обращавшихся за финансированием предупредительных мер в течение двух последовательных лет, предшествующих текущему финансовому году, объем средств, может быть рассчитан исходя из страховых взносов, начисленных им за три последовательных календарных года, предшествующих текущему финансовому году, за вычетом расходов на выплату страхового обеспечения по указанному виду страхования, произведенных страхователем за эти же три календарных года на условиях, перечисленных выше.

На этих же условиях объем средств, направляемых указанные в п.

Настоящие Методические рекомендации не являются нормативным актом, регулирующим взаимоотношения между страхователями и

Облагается ли страховыми взносами компенсация за медосмотр

Евдокимова Наталья Автор PPT.RU 11 октября 2021 Обложение страховыми взносами компенсации за медосмотр — этот вопрос, вызывающий множество споров. Мнения судов и государственных министерств разделились, чиновники не могут прийти к общему знаменателю.

Что же делать простым бухгалтерам? В статье разберемся, платить или не платить страховые взносы на медосмотры работников в 2021 году. КонсультантПлюс ПОПРОБУЙТЕ БЕСПЛАТНО Еще в 2021 году мнения чиновников из ФНС и Министерства финансов полностью совпадали с решениями судебных инстанций в части обложения НДФЛ и страховым обеспечением расходов на прохождение медицинских осмотров работниками.

Раньше чиновники считали, что независимо от того, кто оплатил эти расходы, ни НДФЛ, ни страховое обеспечение с данных сумм начислять не нужно.

Иными словами, если компания перечислила деньги в медицинское учреждение по договору либо выплатила компенсации в пользу своих сотрудников за пройденный медицинский осмотр, то начисление СВ и НДФЛ не производилось.

Суммы выплат не признавались экономической выгодой и(или) доходами граждан, а, следовательно, освобождались от налогообложения в полном объеме.

Однако законодательные изменения 2021 года заставили по-иному трактовать положения НК РФ.

Напомним, что с 2021 года администрирование страхового обеспечения граждан передано в ведение Федеральной налоговой службы.

Введена новая . Согласно данной норме, теперь компенсация медосмотра облагается страховыми взносами.

Несмотря на нововведения в законодательстве, судебные инстанции не изменили своего решения.

Работодатель компенсирует расходы на медосмотр: надо ли платить НДФЛ и страховые взносы

Бухгалтерский учет, налогообложение, отчетность, МСФО, анализ бухгалтерской информации, 1С:Бухгалтерия

22.01.2021 подписывайтесь на наш канал

🎦 Видео