Если работающий гражданин временно утрачивает способность к труду, то государственные органы предусматривают для него выплаты компенсационного характера. Эти средства направлены на то, чтобы оплатить время, пока лицо по факту отсутствует на рабочем месте. Однако, возникают вопросы, что делать в таком случае, если гражданин является плательщиком алиментов.
- Выплаты по исполнительным документам
- С каких сумм удержания не делаются?
- Удержания с оплаты больничного
- Процесс удержания
- Является Ли Больничный Лист Уважительной Причиной Для Приостановления Выплат Судебным Приставам
- Нахожусь на больничном, могут ли приставы удерживать долг с больничного листа
- Является ли больничный лист уважительной причиной неявки в суд, либо по требованию дознователя
- Больничный лист в суде
- Имеет ли право приставы списывать долг с больничного листа
- Особенности удержания с больничного листа
- Удержание по исполнительному листу с больничного листа
- Неявка работника: отсутствие по — уважительной причине или прогул
- Выдается Ли Больничный Лист Судебным Приставам
- Возврат исполнительного листа судебным приставам
- Криминал, Сотрудница службы судебных приставов подделала больничный лист
- Удержания по исполнительному листу
- Срок исполнения исполнительного листа судебными приставами
- Взыскание по исполнительному листу с больничного
- Как получить исполнительный лист по решению суда
- Действия судебных приставов по исполнительному листу
- Исполнительный лист — выдача судом и сроки по взысканию долга
- Имеют Ли Право Судебные Приставы Снимать Деньги Начисленные С Больничного Листа
- Судебного пристава уволили за поддельный больничный лист
- Особенности удержания с больничного листа
- Алименты на детей
- Взыскание долгов
- Правовые основания
- Соглашение об алиментах
- Исполнительный лист
- Судебный приказ
- Заявление работника
- Налогообложение
- Порядок удержания
- Образцы документов
- 🎬 Видео
Выплаты по исполнительным документам
На родителя, у которого есть дети, возложена обязанность по выплате содержания каждый месяц. Это относится к ситуации, когда лицо не проживает совместно с ребенком. Данные правила касаются как родных, так и тех детей, что были усыновлены.
Такие обязательства отражены в законодательных положениях, но по факту установление таких обязанностей происходит на официальном уровне посредством оформления алиментов. Может сложиться ситуация, в которой граждане достигли договоренности по поводу того, что средства будут передаваться ими из рук в руки, при этом действует добровольная основа.
В такой ситуации у работодателя и других лиц нет возможность вмешаться в подобного рода отношения.
Фирма начинает совершать отчисления по алиментам после того, как им поступит соответствующее решение, вынесенное уполномоченным органом. В качестве таковых выступают:
- исполнительные акты, выданные судебными инстанциями;
- судебные приказы;
- соглашение, оформленное между сторонами алиментных правоотношений.
Чтобы документ был корректным, требуется отразить в нем величину вносимых платежей. Это указание может быть при использовании конкретной суммы или с помощью процентного соотношения.
Если используются проценты, то они начисляются к величине дохода гражданина. С того момента, когда компания получила рассматриваемый акт, на нее возлагается ответственность относительно своевременной оплаты.
Переводы должны поступать на счет получателя.
С каких сумм удержания не делаются?
Когда в коллективе работает гражданин, обязанный уплачивать алименты, руководству компании требуется четко понимать, с каких доходов необходимо взыскивать эти суммы. Стоит учесть, что удержания распространяются далеко не на все виды дохода.
Если произойдет отклонение от указанных правил – результатом становится производство неверного начисления заработка и алиментных платежей. Кроме того, эта ошибка повлияет на сумму налоговых взносов.
Когда имеют место недоплаты в бюджет страны – это влечет то, что к виновным будет применяться ответственность административного и другого типа.
Законодатель указывает на то, что взыскивать алименты требуется с суммарного дохода гражданина. Это говорит о том, что учитывается величина фактического заработка. К числу доходов отнесены:
- заработная плата, которая состоит из нескольких частей, в том числе, это оклады, ставки по действующим тарифам и оплата почасового типа;
- довольствие, выплачиваемое в денежной форме лицам, проходящим военную службу;
- вознаграждения в материальном выражении (это касается работников творческой сферы);
- надбавки, связанные с выслугой лет;
- прибавки за особые условия, в которых ведется трудовая деятельность;
- повышающие коэффициенты;
- премиальные;
- выплаты за труд в праздники или выходные, за ненормированный труд.
Если гражданин работает на нескольких работах, то учитываться будет зарплата на каждом из них. Это говорит о необходимости взысканий алиментов с нескольких заработков. С других разновидностей доходов алименты удерживаться не могут. Начисляться рассматриваемые платежи не будут с:
- выплат, предоставленных за время, пока сотрудница вынашивала ребенка и роды;
- средства, выделенные на питание (учитывается специальное питание сотрудника);
- помощь материального характера, связанная с переводом в другую местность;
- деньги, выплачиваемые на время командировки;
- средства, целью выделения которых является проведение ремонта рабочих приборов;
- мат. помощь, связанная с особыми событиями в жизни гражданина, в том числе, регистрация брака, появление на свет ребенка и прочее;
- пенсии, начисляемые по причине утраты кормильца;
- мат. капитал;
- алименты.
Удержания с оплаты больничного
Алиментные платежи подлежат взысканию с сумм, которые выплачены на основании утраты трудоспособности, на аналогичных правилах, что и с заработка. Указанные правила отражены в положениях федерального закона № 229 от 2021 года.
Обязательства по удержанию и переводу денег получателю алиментов возлагается на руководство предприятия. Главное условие в данном случае – предоставление в компанию документа, подтверждающего необходимость такого удержания.
Однако, в настоящее время могут складываться некоторые трудности, влияющие на производство отчислений. Процесс выплат по листку нетрудоспособности предполагает пару этапов:
- первые три дня подлежат оплате при использовании средств фирмы, где работает человек;
- остальное время компенсируется из бюджета ФСС.
До некоторого момента такие выплаты предоставлялись только за счет компании. По завершении больничного ФСС отчисляли компенсацию по фактическим затратам. В настоящее время произошел переход на другую систему начислений выплат по рассматриваемым основаниям.
Процесс удержания
Со стороны фирмы, где работает гражданин, процедура взыскания с выплат по больничному, не имеет особых отличий от того, как производятся отчисления с заработка. Можно привести такую последовательность действий:
- изначально гражданину требуется получить бюллетень;
- передать руководству фирмы данный акт (это происходит после закрытия акта доктором);
- расчет сумм компенсации;
- вычисление размера отчислений (учитывать нужно величину, отраженную в акте, вынесенном уполномоченным органом).
То, что больничный закрыт, подтверждается при наличии печати организации, где лечился сотрудник. При расчете необходимо учитывать такие факторы, как длительность заболевания, величина заработка на пару лет до болезни и размер выработки. Если у гражданина есть задолженность по таким платежам, то она подлежит дополнительному взысканию.
https://www.youtube.com/watch?v=ZDFH7Rj6CpU
Стоит отметить, что алименты необходимо уплачивать после того, как будут вычтены налоги. С оплаты по листку по нетрудоспособности подлежит оплата НДФЛ. После того, как все необходимые удержания произведены – остаток суммы перечисляется работнику. Периодичность таких переводов получателю алиментов устанавливается как раз за месяц. Средства отправляются в день получения заработка.
Видео:Изменения в выплатах по больничному листуСкачать
Является Ли Больничный Лист Уважительной Причиной Для Приостановления Выплат Судебным Приставам
Имея в штате алиментщика, работодатель обязан четко ориентироваться в том с каких доходов алименты можно удержать, а с каких нельзя.
Любое отклонение от установленных норм повлечет за собой не только неправильное начисление заработной платы и самих алиментных платежей, но и отразится на размере обязательных налоговых выплат.
Недоплаты в государственный бюджет могут грозить организации не только административными, но и более серьезными наказаниями.
Фактически удержание алиментов и их перечисление — это обязанность нанимателя, при условии, что ему был предъявлен специальный документ, который официально обязывает его производить отчисления. Но в реалиях сегодняшнего времени есть некоторые нюансы, которые могут повлиять на отчисления.
Нахожусь на больничном, могут ли приставы удерживать долг с больничного листа
К сожалению, я перепутал, в п.9 ст 101 ФЗ об исполнительном производстве внесли изменения, в настоящее время на пособие по нетрудоспособности обращают взыскание. Поэтому я удалил свой предидущий ответ.
Оплата по исполнительному листу происходит в следующем порядке. с каждой выплаты, (аванс или сама з/п) перечисляется 50% (как указанно в и/л) взыскателю. Оплата больничного производится единовременным платежом, соответственно с нее тоже должны снять половину.
В силу того же ФЗ об исполнительном производстве
Не должны я выделил норму закона ниже. Больничный лист, выдаваемый перед родами это форма справки обязывающая работодателя выплатить пособие по беременности и родам. 140 дней.
Эта выплата относится к категории пособий на граждан, имеющих детей и выплачивается за счет средств Фонда соц страхования.
То есть эта выплата не является пособием по нетрудоспособности, и в соответствии с п 9 нижеуказанной статьи на данную выплату е обращается взыскание по и/л
Является ли больничный лист уважительной причиной неявки в суд, либо по требованию дознователя
Того, что он в течение определенного времени отсутствует такая сумма, а другой в момент его получения не рассчитывается, за который можно будет рассчитать сумму страхового возмещения (ст. 327 ГК РФ).
Если в отношении Вас не выполнено постановление об аресте счётов, то по факту получения кредита вы будете обязаны обменять или получить его исполнительный лист и проценты по кредиту. Вы можете его обжаловать в порядке ст.
304 ГК РФ.
По данному вопросу Вы можете обратиться в ОСП УФССП России Вашего региона с Заявлением (2 экземпляра) на имя старшего судебного пристава начальника ОСП УФССП, главное чтобы на Вашем экземпляре поставили оттиск печати, вх. и подпись.
Если не поможет, то Вы можете обратиться с Жалобами на бездействие пристава и старшего судебного пристава начальника ОСП УФССП России Вашего региона в соответствии со статьей 441 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации в Прокуратуру или сразу в Суд (госпошлиной не облагается).
Больничный лист в суде
Нет, Вы не скрываетесь. Привод не нужен. Ст. 113 УПК РФ требует неуважительную причину отсутствия. А у Вас уважительная. В случае неявки по вызову без уважительных причин подозреваемый, обвиняемый, а также потерпевший и свидетель могут быть подвергнуты приводу.
Здравствуйте, уважаемая Марина Викторовна! Во-первых, «больничные листы» именно в суде совершенно не играют никакой роли, т.к. у нас в России не существуют «больничные листы», а при временной нетрудоспособности работника согласно Порядка выдачи листков нетрудоспособности, утвержденного Приказом МинЗдравСоцразвития России от 29.6.
2011 № 624 н, гражданину (работнику) выдается листок нетрудоспособности. Во-вторых, если отец вашего ребенка обратился в суд с исковым заявлением на основании статьи 52 Семейного кодекса РФ (кратко — СК РФ) обоспаривании отцовства в отношении вашей дочери, то ваше участие в судебных заседаниях в этом случае не играет серьезной роли. Статья 52.
Оспаривание отцовства (материнства) 1.
Запись родителей в книге записей рождений, произведенная в соответствии с пунктами 1 и 2 статьи 51 настоящего Кодекса, может быть оспорена только в судебном порядке по требованию лица, записанного в качестве отца или матери ребенка, либо лица, фактически являющегося отцом или матерью ребенка, а также самого ребенка по достижении им совершеннолетия, опекуна (попечителя) ребенка, опекуна родителя, признанного судом недееспособным. 2. Требование лица, записанного отцом ребенка на основании пункта 2 статьи 51 настоящего Кодекса, об оспаривании отцовства не может быть удовлетворено, если в момент записи этому лицу было известно, что оно фактически не является отцом ребенка. 3. Супруг, давший в порядке, установленном законом, согласие в письменной форме на применение метода искусственного оплодотворения или на имплантацию эмбриона, не вправе при оспаривании отцовства ссылаться на эти обстоятельства. Супруги, давшие согласие на имплантацию эмбриона другой женщине, а также суррогатная мать (часть вторая пункта 4 статьи 51 настоящего Кодекса) не вправе при оспаривании материнства и отцовства после совершения записи родителей в книге записей рождений ссылаться на эти обстоятельства. В-третьих, при рассмотрении таких исковых заявлений судами очень важным доказательством является именно заключение судебной молекулярно-генетической экспертизы, в которой в вашем случае должны принимать участие ваша дочь (ответчик) и ее отец (истец). По поводу этого Вы ничего не пишите. А это самое важное в вашем юридическом вопросе. Всего Вам доброго.
https://www.youtube.com/watch?v=AvIzHKSvg24
Читать еще —> Снижение Процента По Ипотеке Для Многодетных Семей
Имеет ли право приставы списывать долг с больничного листа
- Юрист, г. МиассОбщаться в чате Не должны я выделил норму закона ниже. Больничный лист, выдаваемый перед родами это форма справки обязывающая работодателя выплатить пособие по беременности и родам. 140 дней.
Эта выплата относится к категории пособий на граждан, имеющих детей и выплачивается за счет средств Фонда соц страхования.
То есть эта выплата не является пособием по нетрудоспособности, и в соответствии с п 9 нижеуказанной статьи на данную выплату е обращается взыскание по и/лФЗ об исполнительном производствеСтатья 101.
В случае если у вас отсутствует возможность производить выплаты долга по исполнительному листу, то судебные приставы в любой момент могут произвести опись всего вашего имущества и конфисковать его в счет погашения долга приписанного по исполнительному листу.
Особенности удержания с больничного листа
Полноценный процесс требуется лишь в случае, если у стороны ответчика имеются возражения по поводу размера алиментов.
Если они взыскиваются в долях к заработку, можно обойтись и упрощённым, существенно экономящим время: подаётся заявление о вынесении судебного приказа, подкреплённое подтверждающими наличие обязательств по алиментам или долга бумагами, после чего на их основании выносится приказ.
Исполнительное производство для того и нужно, чтобы выявить важные обстоятельства, разобравшись в тонкостях дела. Если оно не требуется, следует ограничиться вынесением приказа.
Потому, если требуется именно судебное решение, необходимо представить документы, на основании которых суд и примет решение. В случае с алиментами это бумаги о браке, о рождении детей, справки о составе семьи и месте проживания ответчика, расчёт суммы алиментов и так далее.
При взыскании долга потребуются документы для подтверждения его наличия и невыплаты ответчиком в срок, а также расчёт суммы.
Удержание по исполнительному листу с больничного листа
Если нет ни одной из этих бумаг, взыскатель не может требовать удержания и перечисления каких-либо сумм. А если лицо, выплачивающее должнику какие-либо регулярные или периодические платежи, получив копии мирового соглашения или судебного приказа, уклоняется от удержаний, ему грозит материальная ответственность.
Наказание может последовать и за нарушение порядка удержания, прописанного в представленных бумагах. Например, если указано в пользу взыскателя направлять определенную фиксированную сумму, именно она и должна быть перечислена.
Если сумма к взысканию значится в процентах от дохода, именно ее и необходимо брать со всего дохода, включая пособия по временной нетрудоспособности.
Итак, разобрались, с больничного листа удерживается исполнительный лист, точнее суммы по нему. Но обязанность направлять часть дохода сотрудника на погашение долга или выплату алиментов у работодателя возникает не всегда. Его действия будут законными только тогда, когда ему официально направят так называемые исполнительные документы. Согласно закону 229-ФЗ, таковыми являются:
Я не понимаю, о чём весь этот спор кто умнее? Я думал мы просто делимся своим мнением и опытом. Пускай я заслуживаю низкой оценки, но зато мои клиенты довольны моей работой. Я просто хотел узнать чужое мнение о том, при каких условиях больничный лист можно считать уважительной причиной, а при каких условиях его нельзя считать уважительной причиной.
О том, при каких условиях выдавался больничный лист я не знал и не знаю, с материалами дела я не знакомился, не было времени, о наличии больничного я узнал со слов судьи, но передо мною стояла задача защитить права клиента и довести дело до принятия решения, по этому я работал экспромтом и доказывал неуважительность больничного листа и неявку ответчика исходя из общепринятых знаний о предмете обычных людей, а не специалистов. Суд со мною согласился, а мог и не согласиться, по этому считаю, что меня нельзя обвинять в недосказанности каких либо известных мне сведений. Так как человек высказывает своё мнение, основываясь не на законе, а сообразуясь с общепринятыми нормами в данном обществе, его среде обитания, а в каждом микрорайоне эта среда может быть разной. Не надо обижаться, надо помогать друг другу. Или мы враги, конкуренты?
Zaymm, оказывая клиентам юридическую помощь, Вы должны знать ст. 67 ГПК РФ, особенно п. 2. Больничный лист является ОДНИМ из доказательств по делу, в частности, уважительности неявки стороны. Но в совокупности с другими доказательствами суд оценивает его достоверность и т.д.
Здесь обсуждается вопрос не о том, кто умнее, а о том, что, задав неграмотный вопрос, Вы также неграмотно ПУБЛИЧНО оценили грамотный ответ эксперта, возможно отбивая у него охоту делать бесплатно благородное дело. Это неправильно. Статья 67. Оценка доказательств 1.
Суд оценивает доказательства по своему внутреннему убеждению, основанному на всестороннем, полном, объективном и непосредственном исследовании имеющихся в деле доказательств. 2. Никакие доказательства не имеют для суда заранее установленной силы. 3.
Суд оценивает относимость, допустимость, достоверность каждого доказательства в отдельности, а также достаточность и взаимную связь доказательств в их совокупности. Alexandre V. Tchamaev и Геллерштейн МАрк Исаакович, больничные листы можно брать периодически на несколько дней, включающих дату заседания.
В моей практике таким способом удавалось затянуть процесс от полугода до года (ответчиком была врач поликлиники). Вручал повестки на рабочем месте в присутствии свидетелей, поскольку отказывались их получать и расписываться в получении.
Неявка работника: отсутствие по — уважительной причине или прогул
Самостоятельно отправлять себя в отпуск тоже не лучшая идея для работника, даже если он сам начальник.
Суд признал прогулом без уважительных причин самовольный уход в отпуск главы администрации городского поселения в случае, когда глава городского поселения отменил распоряжение о предоставлении ему отпуска и уведомил его об этом Определение Пермского краевого суда от 04.12.2013 № 33-11523-2013 .
https://www.youtube.com/watch?v=RzyZX2AbttE
Если работник перед отпуском оформляет санаторно-курортную карту
Видео:Три ошибки должника при взаимодействии с судебным приставомСкачать
Выдается Ли Больничный Лист Судебным Приставам
Для осуществления процедуры исполнительного производства судьей выдается документ определенной формы, именуемый исполнительным листом. Этот лист требуется для полного выполнения принятого в суде решения. Именно с момента выдачи данного документа начинается отсчет стадии исполнения решения, принятого в ходе судебного заседания.
В ситуациях, когда действия по принудительному исполнению требуется совершить на участке, подведомственном иному территориальному представительству ФССП, то в подобном случае срок составит 15 дней , без включения в него времени на исполнение поручения. Поручение от одного пристава другому направляется почтой или же посредством сети Интернет.
Возврат исполнительного листа судебным приставам
Перед отправкой исполнительного листа судебным приставам, документ необходимо оформить в соответствующем порядке. Работодатель должен дополнить исполнительный лист надписью об исполнении обязательств в следующей форме:
В случае если работодатель не может выполнить требования по взысканию на основании исполнительного листа в связи с невозможностью установить местонахождение работника, то представителю организации необходимо немедленно уведомить об этом службу судебных приставов. Для этого работодатель оформляет заявление (бланк можно скачать здесь ⇒ Заявление о возврате исполнительного документа) и передает его в ФССП вместе с исполнительным листом.
Криминал, Сотрудница службы судебных приставов подделала больничный лист
Сотрудница одного из районных отделов УФССП России по Пензенской области, находившаяся на больничном по уходу за дочерью, решила самостоятельно продлить этот период. Для этого женщина исправила в листке нетрудоспособности число, добавив дней по болезни.
«В судебном заседании женщина полностью согласилась с предъявленным обвинением. Суд принял во внимание характеристики подсудимой, раскаяние в содеянном, наличие на иждивении несовершеннолетнего ребенка и назначил ей наказание в виде штрафа в размере 5 000 рублей. Приговор вступил в законную силу», — сообщает пресс-служба Управления ФССП по Пензенской области.
Рекомендуем прочесть: Воспользовалась В Метро Социальной Картой Мужа
Удержания по исполнительному листу
- в первую очередь удовлетворяют требования по взысканию алиментов, возмещению вреда, причиненного здоровью, возмещению вреда в связи со смертью кормильца, возмещению ущерба, причиненного преступлением, а также требования о компенсации морального вреда;
- во вторую — требования по выплате выходных пособий и оплате труда лиц, работающих (работавших) по трудовому договору, а также по выплате вознаграждений авторам результатов интеллектуальной деятельности;
- в третью — требования по обязательным платежам в бюджет и во внебюджетные фонды.
- ежемесячно начиная с даты получения Постановления удерживать суммы из заработной платы и (или) иного дохода должника;
- производить выплаты взыскателю не позднее чем в трехдневный срок со дня выплаты заработной платы и (или) дохода;
- перечислять (переводить) их за счет должника;
- в трехдневный срок сообщить судебному приставу-исполнителю и взыскателю об увольнении должника, о новом месте его работы или жительства, если оно известно, а также возвратить в отдел судебных приставов исполнительный документ с отметкой о произведенных удержаниях;
- при взыскании алиментов по решению суда в твердой денежной сумме производить индексацию алиментов пропорционально увеличению установленного для конкретного региона МРОТ.
Срок исполнения исполнительного листа судебными приставами
428 ГПК РФ), то есть когда наступит время законного вступления документа в силу.
Только получив на руки заветную бумагу и передав ее в службу приставов, можно считать, что появилась надежда на получение того, что обещано судом в его решении.
Впрочем, иногда все-таки лист бывает направленным прямо из суда приставам (когда касается возмещения вреда в результате преступления или по утере кормильца).
Единственное условие, что все действия приставов должны осуществляться в рамках действующего закона. Существует четко определенное нормами закона требование к оформлению исполнительного листа.
В нем имеются следующие данные: Если истец самостоятельно обращает к приставам, то требуется написать соответствующее заявление с просьбой принять в работу производство по исполнительному листу, копию которого необходимо прикладывать к составленному заявлению.
Взыскание по исполнительному листу с больничного
- Зарплату гражданина в виде оклада, тарифной ставки, почасовой выплаты. К учету принимаются зарплаты по всем работам, если у плательщика их несколько.
- Денежное довольствие военнослужащих.
- Материальные вознаграждения, которые получают творческие работники, сотрудники радио и телевидения.
- Прибавки к окладам за выслугу лет.
- Надбавки за профессиональные заслуги.
- Специальные повышающие коэффициенты за тяжелые условия труда.
- Премиальные платежи, вне зависимости от регулярности их выплат.
- Начисления за работу в сверхурочное время, выходной или праздничный день.
- Выплаты за ненормированный труд.
- Повышающие коэффициенты за принадлежность к особому региону.
- Исполнительные листы из судебных инстанций.
- Судебный приказ, выданный судом на основании предоставленных неоспоримых фактов.
- Соглашение, составленное между сторонами добровольно и закрепленное нотариальной подписью.
Как получить исполнительный лист по решению суда
- название суда — адресата;
- Ф.И.О заявителя, адрес регистрации, контактная информация;
- исходные данные судебного постановления;
- обращение взыскателя, с просьбой выдать лист на руки или передать его приставам;
- дату;
- свою подпись.
Получение копии листа не предусмотрено законом. Если заинтересованная сторона потеряла оригинал документа, в соответствии с положениями гражданско-процессуального кодекса можно запросить сделать дубликаты.
Действия судебных приставов по исполнительному листу
После того, как отделением будут получены и зарегистрированы документы взыскателя, на протяжении 3 дней их распределяют на конкретного судебного пристава, который должен предпринять действия по исполнительному листу (п.7 ст.30 ФЗ № 229).
- в процессе работы, пристав может запрашивать необходимые документы, сведения, не только общего характера, но и персональные, отбирать объяснения;
- производить проверки у работодателя, если у него трудоустроен должник. Чтобы выяснить, насколько выполняются требования исполнительного листа;
- задействовать отдельными поручениями стороны производства в проведении определенных исполнительных мероприятий;
- если исполнитель требует доступ в помещение для осмотра, должник или другие лица не вправе отказать ему. В противном случае служащий может вскрыть его;
- накладывать арест на имущество, а также изымать его. В дальнейшем эти блага могут быть реализованы на торгах с целью возвращения задолженности взыскателю;
- арестовывать деньги и материальные ценности в размерах, указанных в исполнительных документах. В данном случае денежные средства подразумеваются не только наличные, но и те, что находятся на банковских счетах;
- если собственник нежилого помещения даст согласие, пристав может там оставить на хранение изъятое имущество, а так же определить круг лиц, которые будут отвечать за его сохранность;
- исполнителю разрешено обратиться в инстанцию, издавшую исполнительный акт за разъяснениями, в случае непонятных ему пунктов;
- осуществлять проверку документов, у граждан, причастных к производству;
- при проведении исполнительно-розыскных мероприятий делать всевозможные запросы в учреждения, проводить опросы граждан, при необходимости обследовать помещения, выяснять необходимую информацию, которая имеет отношение к делу и может способствовать выявлению должников или имуществе;
- привлекать к содействию сотрудников МВД, ФСБ, миграционной службы и других государственных органов;
- действовать другими способами, которые не противоречат законодательству России.
Рекомендуем прочесть: 25 Июня 2021 Если Права Не Забрал После Лишения
Исполнительный лист — выдача судом и сроки по взысканию долга
Не найдя компромисс в каком-либо деле, спорящие стороны прибегают к суду с надеждой найти разрешение своей проблемы.
Отстоять собственные интересы в судах – это полдела, главнее всего добиться, чтобы вынесенное постановление было исполнено проигравшей дело стороной.
Для этого выдается специальный документ, называемый исполнительным листом, где на базе вынесенного решения указываются должнику сроки на исполнение постановления. На фото можно видеть, как выглядит образец ИЛ.
- имущественные. Содержат информацию о взыскании денег. Это самый распространенный вид документов с постановлением одному лицу выплатить установленную судом сумму в пользу второго лица, причем не имеет разницы, организация это или физическое лицо.
- неимущественные. Постановляют совершить либо нет обозначенные действия, например, передать гараж другому лицу или восстановить человека на предыдущей работе.
Имеют Ли Право Судебные Приставы Снимать Деньги Начисленные С Больничного Листа
Законодательно моменты по регулированию выплат по алиментам прописаны досконально, но в юридической практике продолжают возникать различные ситуации, при которых получение законных выплат затруднительно. Давайте рассмотрим, удерживается ли исполнительный лист с больничного листа и как проходит процедура удержания.
9) страховое обеспечение по обязательному социальному страхованию, за исключением страховой пенсии по старости, страховой пенсии по инвалидности (с учетом фиксированной выплаты к страховой пенсии, повышений фиксированной выплаты к страховой пенсии), а также накопительной пенсии, срочной пенсионной выплаты и пособия по временной нетрудоспособности;
Судебного пристава уволили за поддельный больничный лист
Старший инспектор – делопроизводитель представила в отдел государственной службы и кадров Управления листок нетрудоспособности, сообщает пресс-служба УФСПП.
После проверки специалистами Управления подлинности больничного листа в Новосибирском региональном отделении Фонда социального страхования РФ, стало известно о его подделке.
Поддельный документ не является документом, подтверждающим временное освобождение от работы, и не подлежит оплате.
https://www.youtube.com/watch?v=CTGSBUv8PBM
На данный момент, отделом дознания Отдела полиции № 2 «Железнодорожный» Управления МВД России по г. Новосибирску возбуждено уголовное дело в отношении бывшего старшего инспектора — делопроизводителя, по признакам состава преступления, предусмотренного ч. 3 ст. 327 УК РФ.
Видео:Судебные приставы должны оставить прожиточный минимум на счетеСкачать
Особенности удержания с больничного листа
Пособие по нетрудоспособности тоже можно подвергать взысканиям.
В частности, из компенсации по бюллетеню удерживают суммы в порядке уплаты алиментов или же погашения долга. Для этого требуется лишь наличие правового основания в виде исполнительного листа.
Выплаты по б/л не освобождаются от всех удержаний: они считаются доходом, облагающимся НДФЛ, а значит, с них может проводиться и удержание по исполнительному листу. Речь идет о выплате алиментов, а также взыскании долгов.
Алименты на детей
Согласно законодательству Российской Федерации, алименты должны выплачиваться с доходов гражданина в размере 25% за одного ребёнка, 33% за двоих и 50% за троих.
Потребности детей остаются прежними даже в период болезни их родителей, а потому заболевание гражданина не служит причиной для того, чтобы освободить его от алиментов: выплаты по временной нетрудоспособности также считаются доходом, с которого их необходимо выплачивать.
Отметим, что сначала удерживается подоходный налог, и лишь потом на основе оставшейся суммы ведётся расчёт алиментов. Всего может быть удержано до 70% от дохода (если требуется содержать детей от разных матерей).
Отметим важный момент: хотя ребёнку и нужны средства всегда, даже при болезни не живущего с ним родителя, однако, следует учесть также и его интересы.
Ведь болезнь может потребовать немалых расходов, в результате средств на выплаты просто не останется.
Потому есть условие для того, чтобы выплата алиментов осуществлялась и с больничных: на это должно быть дано разрешение в исполнительном документе. При его отсутствии выплаты делаться не будут.
Взыскание долгов
Возможно удержание выплаты по больничному листу и ещё в одном случае – при наличии долга у временно нетрудоспособного гражданина. Если у него есть непогашенный долг, банк может подать на него в суд, и лишь после вынесения вердикта может быть выполнено принудительное взыскание, в ходе которого допускается и удержание из выплат по б/л.
Оно возможно лишь при наличии исполнительного листа с соответствующим предписанием, также отметим, что передано может быть не более 50% средств, остальные же должны быть выплачены получателю.
Ограничение действительно даже в случае, если на одного гражданина поступило сразу несколько исполнительных листов. Исключения делаются для выплаты алиментов, возмещения вреда здоровью, смерти кормильца либо ущерба от преступления.
В этих случаях может быть удержано до 70%.
Правовые основания
Работодатель вправе произвести перевод части причитающейся сотруднику суммы, только если имеется соответствующий исполнительный документ, в роли которого могут выступить:
- соглашение о выплате алиментов, заверенное нотариально;
- судебное решение;
- судебный приказ.
Другие документы, включая даже заявление работника, в качестве основания использоваться не могут.
Соглашение об алиментах
Необязательно доводить дело до суда: если второй родитель и сам согласен оказывать ребёнку материальную поддержку, то обычно оформляется алиментное соглашение – документ, в котором оговариваются детали выплат на содержание ребёнка. Чтобы составить его, следует обратиться к нотариусу, только при наличии его печати и подписи, а также регистрации соглашение приобретёт законную силу. Для обращения при себе нужно иметь паспорта и свидетельства о рождении детей.
https://www.youtube.com/watch?v=_VLvbETO878
Его условия не могут быть ухудшены по сравнению с установленными в законодательстве. Так, если по решению суда обычно предписывается выплачивать 25% дохода в качестве алиментов на одного ребёнка, то в соглашении также должна быть указана сумма в 25% или больше, но никак не меньше.
Образец соглашения прилагается к статье. Основные содержащиеся в нём пункты:
- дата составления;
- данные сторон;
- срок и условия выплат;
- как должна проводиться индексация;
- обязанности сторон;
- в течение какого срока действует соглашение.
Отдельно в тексте оговаривается, могут ли взиматься алименты и с больничного листа.
Если соглашение составлено и оформлено корректно, подписано сторонами и заверено нотариусом, оно приобретает статус исполнительного документа, в соответствии с которым осуществляется взыскание, в том числе и с пособия по временной нетрудоспособности. Если в дальнейшем плательщик поменяет своё решение и откажется платить алименты, соглашение должно быть передано в службу судебных приставов, и они проведут взыскание в принудительном порядке.
Исполнительный лист
При отсутствии соглашения и желания его заключить с одной из сторон, придётся всё же отправляться в суд. При этом есть два варианта: подать заявление о взыскании (долга или алиментов) либо о выдаче судебного приказа на взыскание.
Сначала о первом: после подачи заявления (смотрите образец) суд рассматривает дело и выносит решение. Обе стороны имеют право явиться в зал суда и привести свои аргументы в пользу того или иного решения.
Суды редко отказывают в выплате алиментов, это может произойти, к примеру, плательщику будет вообще не на что жить.
Со взысканием долга иногда приходится сложнее, но если всё оформлено верно, то проблем не будет.
Плательщик может выиграть дело, если докажет, что:
- при взыскании ему будет нечем себя прокормить;
- заболевание тяжёлое и потребует дорогостоящего лечения, так что при изъятии больничных у него не хватит денег, чтобы вылечиться.
Исполнительное производство для того и нужно, чтобы выявить важные обстоятельства, разобравшись в тонкостях дела. Если оно не требуется, следует ограничиться вынесением приказа.
Потому, если требуется именно судебное решение, необходимо представить документы, на основании которых суд и примет решение. В случае с алиментами это бумаги о браке, о рождении детей, справки о составе семьи и месте проживания ответчика, расчёт суммы алиментов и так далее.
При взыскании долга потребуются документы для подтверждения его наличия и невыплаты ответчиком в срок, а также расчёт суммы.
Если вынесено решение о взыскании, то выдаётся исполнительный документ, на основании которого получателю и должны быть перечислены средства.
Судебный приказ
Полноценный процесс требуется лишь в случае, если у стороны ответчика имеются возражения по поводу размера алиментов.
Если они взыскиваются в долях к заработку, можно обойтись и упрощённым, существенно экономящим время: подаётся заявление о вынесении судебного приказа, подкреплённое подтверждающими наличие обязательств по алиментам или долга бумагами, после чего на их основании выносится приказ.
Это такой же исполнительный документ, по которому можно взыскать средства, но есть важная деталь: второй стороне даётся десять дней начиная с момента получения приказа на то, чтобы опротестовать его.
Если она пользуется данной возможностью (для этого не требуется никаких документов, кроме заявления об отмене), то приказ отменяется и становится недействительным.
После этого остаётся лишь начинать судебное производство для получения постановления.
Заявление работника
Только перечисленные нами ранее документы могут послужить основанием для взыскания, в иных случаях оно проводиться не может. Даже если сам работник подаёт заявление, всё равно потребуется добавить к нему исполнительный документ – в этом случае соглашение, поскольку добрая воля сторон явно имеется.
https://www.youtube.com/watch?v=ZH8-s1qh95s
И естественно, что, даже если по желанию самого гражданина не может быть сделано удержание его средств, то тем более на это не имеет права пристав, если у него нет исполнительного документа.
Налогообложение
Если раньше больничные не облагались НДФЛ, то теперь с них необходимо удержать стандартные 13%. Исключение составляют лишь выплаты по беременности и родам, в остальных случаях нужно будет платить. Налог обусловлен тем, что:
- больничные замещают заработную плату;
- они выплачиваются не из бюджета, а работодателем.
Порядок удержания
Коротко опишем процесс удержания выплат, и какие лица в нём задействованы и несут ответственность.
На первом этапе на рабочее место направляется соответствующий исполнительный лист. Его может предъявить получатель, судебные приставы либо сам плательщик.
Если данная обязанность легла на последних, то они должны будут сами установить место работы плательщика и направить извещение с указанием доходов, с которых будет сделано взыскание.
В бухгалтерии предприятия, в зависимости от ситуации, либо самостоятельно рассчитывают необходимую выплату в соответствии с указанным в исполнительном документе процентом, либо начисляют обозначенную в нём или приставами сумму. После этого задача сотрудников бухгалтерии – сделать перевод по реквизитам из исполнительного листа.
Ответственность на этом этапе лежит на бухгалтере предприятия. Порядок его действий будет таким:
- расчёт суммы пособия;
- удержание НДФЛ;
- расчёт выплаты по исполнительному листу;
- перечисление всех рассчитанных сумм.
Отметим, что если перевод несёт с собой расходы, то они также покрываются из средств плательщика.
Оформляется всё это один раз, и затем при каждом поступлении дохода работнику, в том числе и с больничного листка, бухгалтерия должна будет делать перечисление – до тех пор, пока кредит не будет погашен, или исполнительный лист не потеряет силу по другим причинам (например, совершеннолетие ребёнка).
Помимо рабочего места, возможно проведение взыскания также по месту жительства или нахождения имущества должника – при необходимости оно может быть реализовано для исполнения его обязательств.
Важна и очередность удержаний в случае, если поступает сразу несколько исполнительных листов. Когда сумма достаточна, чтобы погасить все, то проблем не возникает, но если нет, то бухгалтерия должна соблюдать следующую очерёдность:
- алименты и возмещение вреда;
- возврат долга физическому лицу;
- возврат долга юридическому лицу.
Удержание по второй очереди может выполняться лишь после того, как первая полностью погашена, а по третьей после погашения второй.
При этом следует помнить об ограничении: на выплаты может пойти 50% либо 70% от дохода гражданина. Если необходимая сумма превышает это ограничение, то порядок выплат по каждому исполнительному листу также важен. Приведём его:
- выплата взыскателю;
- возмещение расходов на производство;
- исполнительский сбор;
- выплата штрафов.
Если есть несколько исполнительных документов одной очереди, при этом средств не хватает на их полное покрытие, то удержание производится пропорционально – рассчитывается, какой процент можно покрыть, и делаются выплаты в соответствующем размере.
Например, при доходе за месяц в 28 000 рублей поступило три исполнительных листа: два алиментных, и в обоих предписывается отдать 25% от заработной платы, третий – на возмещение вреда в размере 10 000.
25% от 28 000 – 7 000 рублей, то есть в сумме должно быть взыскано: 7 000 + 7 000 + 10 000 = 27 000. При этом 70% от дохода гражданина составляют 19 600 рублей.
А значит, покрыто может быть: 19 600 / 27 000 = 0,726 x 100 = 72,6% от требуемой суммы.
Потому вычеты составят, соответственно:
7 000 x 0,726 = по 5 082 рубля на содержание каждого ребёнка.
10 000 x 0,726 – 7 260 рублей на возмещение ущерба.
Образцы документов
Исковое заявление о взыскании алиментов на ребенка (детей) Заявление о выдаче судебного приказа на взыскание долга Образец соглашения об уплате алиментов
🎬 Видео
Больничный лист с причиной нетрудоспособности (04) Травма на производстве в 1ССкачать
Взыскание долга судебными приставамиСкачать
ВОЗБУЖДЕНИЕ ИСПОЛНИТЕЛЬНОГО ПРОИЗВОДСТВА. СРОКИ. ОСНОВАНИЯ. ТРЕБОВАНИЯ ФССП. ОТКАЗ В ВОЗБУЖДЕНИИ ИП.Скачать
Взыскание долга по исполнительному листуСкачать
Высчитывают ли алименты с больничного листаСкачать
Порядок выдачи больничных листовСкачать
Порядок выдачи и оформления листков нетрудоспособности и справок о временной нетрудоспособностиСкачать
Когда могут дать отказ в выдаче больничного листаСкачать
Как оплачивается больничный #shortsСкачать
Отказ в выдаче больничного листа: как оспорить?Скачать
Когда придут деньги по больничному листу. Как узнать статус своего больничного на сайте ФСС?Скачать
Что делать если пришли судебные приставы.Скачать
Как получить больничный листСкачать
Как изменится оплата больничных в 2023 годуСкачать
Почему долго оплачивают больничный. Что делать, если ФСС задерживает выплатыСкачать
Все о больничном листе!Скачать
Алиментщики, держитесь! Наступают тяжелые времена. Вводится минимальный размер алиментов! НовостиСкачать